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~isPartOf:"Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen"
~isPartOf:"Firms, boards and gender quotas : comparative perspectives"
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Search: subject_exact:"Gender budgeting"
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Gleichstellungspolitik
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Weibliche Führungskräfte
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Women managers
5
Comparison
4
Deutschland
4
Executive board
4
Germany
4
Norway
4
Norwegen
4
Vergleich
4
Vorstand
4
Frauenpolitik
2
Gender equality
2
Gleichberechtigung
2
Human Resource Management
2
Personalmanagement
2
Women's politics
2
Agrargenossenschaft
1
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1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Betriebsklima
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Board of Directors
1
Board of directors
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Dänemark
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Enterprise
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Gender
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Gewerkschaft
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IG Metall <Deutschland>
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Interne Kommunikation
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Type of publication
All
Article
11
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
11
Book section
11
Language
All
German
6
English
5
Author
All
Banos, Sissi
1
Bjørkhaug, Hilde
1
Burger, Annelise
1
Dale-Olsen, Harald
1
Engelstad, Fredrik
1
Gröbel, Rainer
1
Heidenreich, Vibeke
1
Huesmann, Monika
1
Krell, Gertraude
1
Mückenberger, Ulrich
1
Olthoff, Marion
1
Ortlieb, Renate
1
Schøne, Pål
1
Sieben, Barbara
1
Sørensen, Siri Øyslebø
1
Teigen, Mari
1
Tondorf, Karin
1
Verner, Mette
1
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
Firms, boards and gender quotas : comparative perspectives
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
16
Working papers / National Institute of Public Finance and Policy
14
Politica economica, journal of economic policy
13
IMF working papers
12
OECD journal on budgeting
12
Gender segregation : divisions of work in post-industrial welfare states
10
Serie asuntos de género
10
SpringerLink / Bücher
10
Gendering emotions in organizations
9
IMF Working Paper
9
Journal of international development : the journal of the Development Studies Association
9
Women and austerity : the economic crisis and the future for gender equality
9
Geschlechtergerechtigkeit : Festschrift für Heide Pfarr
7
Journal of business ethics : JOBE
7
Routledge IAFFE advances in feminist economics
6
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung
6
Brussels economic review
5
Feminist economics
5
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : Analysen, Strategien und Good Practices aus modernen Unternehmen
5
Kurswechsel : Zeitschrift für gesellschafts-, wirtschafts- und umweltpolitische Alternativen
5
The emotional organization : passions and power
5
Arbeitsbereich Frauen- und Geschlechterforschung
4
Arbeitsgesellschaft im Wandel
4
Corporate communications : an international journal
4
Equality, inequality and diversity : contemporary challenges and strategies
4
Handbuch Gender-Kompetenz : ein Praxisleitfaden für (Fach-)Hochschulen
4
Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft : Working Paper-Reihe der AK Wien
4
Monatsberichte / WIFO, Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
4
Questioni di economia e finanza
4
Ross School of Business working paper series
4
Serie mujer y desarrollo
4
World development : the multi-disciplinary international journal devoted to the study and promotion of world development
4
CEPAL review
3
Canadian journal of development studies
3
Discovering leadership
3
Discussion paper / International Transport Forum
3
Discussion paper series / IZA
3
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
3
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1
Limits to state intervention into the private sector economy : aspects of property rights in social democratic societies
Engelstad, Fredrik
- In:
Firms, boards and gender quotas : comparative perspectives
,
(pp. 235-265)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009536545
Saved in:
2
Women on boards of directors and firm performance : evidence from Denmark and Norway
Dale-Olsen, Harald
;
Schøne, Pål
;
Verner, Mette
- In:
Firms, boards and gender quotas : comparative perspectives
,
(pp. 211-234)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009536546
Saved in:
3
Feminism without gender? : arguments for gender quotas on corporate boards in Norway
Bjørkhaug, Hilde
;
Sørensen, Siri Øyslebø
- In:
Firms, boards and gender quotas : comparative perspectives
,
(pp. 185-209)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009536547
Saved in:
4
Why gender quotas in company boards in Norway - and not in Sweden?
Heidenreich, Vibeke
- In:
Firms, boards and gender quotas : comparative perspectives
,
(pp. 147-183)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009536550
Saved in:
5
Gender quotas on corporate boards : on the diffusion of a distinct national policy reform
Teigen, Mari
- In:
Firms, boards and gender quotas : comparative perspectives
,
(pp. 115-146)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009536552
Saved in:
6
Gender Mainstreaming : Chancengleichheit (nicht nur) für Politik und Verwaltung
Krell, Gertraude
;
Mückenberger, Ulrich
;
Tondorf, Karin
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 97-114)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605650
Saved in:
7
Praxisbeispiel Niedersachsen: Gender Mainstreaming : von der Implementierung zum Alltagsgeschäft
Olthoff, Marion
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 115-120)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605654
Saved in:
8
Praxisbeispiel IG Metall : Gender Mainstreaming in der Personalpolitik
Banos, Sissi
;
Gröbel, Rainer
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 121-126)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605655
Saved in:
9
Praxisbeispiel Stadt Zürich : Handlungsfelder, Strategien und Instrumente zur Umsetzung der Gleichstellung von Frau und Mann
Burger, Annelise
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 153-162)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605673
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10
Gendertraining-Paradoxien : wie die Norm der geschlechterparitätischen Zusammensetzung von Trainingsteams dem Ziel der Geschlechtergerechtigkeit entgegenwirkt : ein Diskussionsbeit...
Huesmann, Monika
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 357-364)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605746
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