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~isPartOf:"Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen"
~type_genre:"Book section"
~type_genre:"Gesetz"
~type_genre:"Konferenzschrift"
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Search: subject_exact:"Gender justice"
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All
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Gesetz
Konferenzschrift
Aufsatz im Buch
11
Interview
1
Language
All
German
11
Author
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Krell, Gertraude
2
Burger, Annelise
1
Dilg, Gudrun
1
Huesmann, Monika
1
Jochmann-Döll, Andrea
1
Jüngling, Christiane
1
Kay, Rosemarie
1
Kreß, Brigitta
1
Rastetter, Daniela
1
Roer, Eva Maria
1
Rost, Martina
1
Stockhammer, Hilde
1
Tondorf, Karin
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
Globalization, uncertainty and women's careers : an international comparison
17
Inequality in Canada : a reader on the intersections of gender, race, and class
14
The capability approach : concepts, measures and applications
14
The feminist economics of trade
14
Challenging gender inequality in tax policy making : comparative perspectives
13
Britain's pension crisis : history and policy
10
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
10
Gender segregation : divisions of work in post-industrial welfare states
10
Gender, China and the World Trade Organization : essays from feminist economics
10
Institutions and gender empowerment in the global economy
10
Multiple approaches beyond quotas
10
Beyond states and markets : the challenges of social reproduction
9
Creating gender-inclusive organizations : lessons from research and practice
9
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
9
Gender equality programmes in higher education : international perspectives ; [5th European Conference on Gender Equality in Higher Education 2007 in Berlin]
8
Gender pay differentials : cross-national evidence from micro-data
8
Women and employment : changing lives and new challenges
8
Gender in organizations : are men allies or adversaries to women's career advancement?
7
Women's land rights & privatization in eastern Africa
7
Gender and the European labour market
6
Handbuch Gender-Kompetenz : ein Praxisleitfaden für (Fach-)Hochschulen
6
Women in economics
6
Diversity in Supervision, Coaching und Beratung
5
Equality, diversity and inclusion at work : a research companion
5
Geschlechtergerechtigkeit : Festschrift für Heide Pfarr
5
Institutions, globalisation and empowerment
5
Overcoming challenges to gender equality in the workplace : leadership and innovation
5
The Oxford handbook of gender in organizations
5
Women In STEM careers :international perspectives on increasing workforce participation, advancement and leadership
5
Arab women and economic development : papers presented at a seminar held in Kuwait, 20 - 21 October, 2003
4
Dossier : une série de publications de l'Union syndicale suisse // Schweizerischer Gewerkschaftsbund : eine Publikationsreihe des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes
4
Environmental sustainability, growth trajectory and gender : contemporary issues of developing economies
4
Gender and economics : feministische Kritik der politischen Ökonomie
4
Gender economics ; Volume 1
4
Gendering the knowledge economy : comparative perspectives
4
Handbook of gender, work, and organization
4
The shape of the division of labour : nations, industries and households
4
Collective bargaining, discrimination, social security and European integration : papers & proceedings of the VIIth European regional congress of the International Society for Labour Law and Social Security Law, Stockholm, September 2002 ; [4 - 6 September 2002]
3
Diversity in organizations : concepts and practices
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Programme und Maßnahmen zur Realisierung von Chancengleichheit in deutschen Großunternehmen von Mitte der 1990er Jahre bis 2006 : Befragungen der Mitglieder des "Forum Frauen in de...
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 57-62)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605634
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2
Die Implementierung von Gleichstellungsmaßnahmen : Optionen, Widerstände und Erfolgsstrategien
Jüngling, Christiane
;
Rastetter, Daniela
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 127-140)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605658
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3
Praxisbeispiel Fraport AG : Chancengleichheit gestalten durch "Total E-Quality"-Prozess-Management
Rost, Martina
;
Kreß, Brigitta
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 141-146)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605667
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4
Praxisbeispiel Arbeitsmarktservice Österreich : Gleichstellungscontrolling mittels Zielvereinbarungen
Stockhammer, Hilde
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 147-152)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605670
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5
Praxisbeispiel Stadt Zürich : Handlungsfelder, Strategien und Instrumente zur Umsetzung der Gleichstellung von Frau und Mann
Burger, Annelise
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 153-162)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605673
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6
Gewinnung und Auswahl von MitarbeiterInnen
Kay, Rosemarie
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 175-194)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605681
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7
Diskriminierungs- und Gleichstellungspotenzial von Leistungsbeurteilungen
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 195-206)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605685
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8
Praxisbeispiel Axel Springer AG : Vernetzung von Sekretärinnen und Entwicklung zur Management-Assistentin
Dilg, Gudrun
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 239-242)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605697
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9
Leistungsabhängige Entgeltdifferenzierung auf dem gleichstellungspolitischen Prüfstand
Jochmann-Döll, Andrea
;
Tondorf, Karin
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 283-298)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605721
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10
Gendertraining-Paradoxien : wie die Norm der geschlechterparitätischen Zusammensetzung von Trainingsteams dem Ziel der Geschlechtergerechtigkeit entgegenwirkt : ein Diskussionsbeit...
Huesmann, Monika
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 357-364)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605746
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