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~isPartOf:"Digitales Human Resource Management : aktuelle Forschungserkenntnisse, Trends und Anwendungsbeispiele"
~language:"deu"
~subject:"Intelligence"
~subject:"Interview"
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Search: subject_exact:"Bewerberauswahl"
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Intelligence
Interview
Personalauswahl
5
Personnel selection
5
Human Resource Management
3
Personalmanagement
3
Artificial intelligence
2
Digitalisierung
2
Digitization
2
Künstliche Intelligenz
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Arbeitsuche
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Befragung
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Social Web
1
Social web
1
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Online availability
All
Undetermined
1
Type of publication
All
Article
1
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
1
Book section
1
Language
All
German
Author
All
Schrader, Sarah
1
Tirrel, Henning
1
Winnen, Lothar
1
Published in...
All
Digitales Human Resource Management : aktuelle Forschungserkenntnisse, Trends und Anwendungsbeispiele
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
3
MV Wissenschaft
2
Digitale Führungskräfteentwicklung : Konzepte, Impulse und Trainingsformate aus der Praxis
1
Dissertation.de
1
Entrepreneurship
1
Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit : eine wirtschaftspsychologische Analyse
1
Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Springer Gabler Research / Entrepreneurship
1
SpringerLink / Bücher
1
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Der Einfluss von Social Media (im Employer Branding) auf den Stellenbesetzungserfolg: eine quantitative Analyse
Winnen, Lothar
;
Schrader, Sarah
;
Tirrel, Henning
- In:
Digitales Human Resource Management : aktuelle …
,
(pp. 173-194)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012886257
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