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Search: subject_exact:"Work ethics"
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Arbeitsethik
2
Leistungsmotivation
2
Work ethics
2
Work motivation
2
Anreizsystem
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsgruppe
1
Arbeitsproduktivität
1
Arbeitsverhalten
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Compensation system
1
Deutschland
1
Employee appraisal
1
Experiment
1
Flexible Arbeitszeit
1
Führungskräfte
1
Germany
1
Highly skilled workers
1
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
1
Job design
1
Labour productivity
1
Leistungsanreiz
1
Managers
1
Part-time employment
1
Performance incentive
1
Personalbeurteilung
1
Team
1
Teilzeitarbeit
1
Theorie
1
Theory
1
Unternehmen
1
Vergütungssystem
1
Working time arrangement
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Hochschulschrift
2
Language
All
German
1
English
1
Author
All
Domsch, Michel E.
1
Kleiminger, Klemens
1
Pokorny, Kathrin
1
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Published in...
All
Dissertation.de
Gabler Edition Wissenschaft
Europäische Hochschulschriften / 5
3
Acta Universitatis Tamperensis
1
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Driesen Wirtschaftswissenschaften
1
ERIM Ph. D. series research in management / Erasmus Institute of Management
1
Gabler Edition Wissenschaft / Unternehmerisches Personalmanagement
1
Garland studies on industrial productivity
1
Gesundheitspolitik
1
Hochschulschriften
1
Industriesoziologie
1
Mönchengladbacher Schriften zur wirtschaftswissenschaftlichen Praxis
1
Politik & Kultur
1
Research
1
Schriftenreihe Rationalisierung und Humanisierung
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Spuren der Wirklichkeit : soziologische Beiträge
1
Trans : anthropologische Texte : anthropological texts
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
2
Showing
1
-
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2
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Relevance
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Date (oldest first)
1
On the impact of incentives in organizations : experimental studies on compensation, team production and performance feedback
Pokorny, Kathrin
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013436438
Saved in:
2
Arbeitszeit und Arbeitsverhalten : eine empirische Untersuchung bei Fach- und Führungskräften
Kleiminger, Klemens
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573532
Saved in:
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