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~isPartOf:"Diversity Management : Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt"
~isPartOf:"Interkulturell führen : Diversity 2.0 als Wettbewerbsvorteil"
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Search: subject:"Diversity management"
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Diversity management
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Aufsatz im Buch
16
Book section
16
Interview
1
Language
All
German
Author
All
Adler, Nancy J.
1
Beale, Inga
1
Becker, Andreas
1
Donkor, Charles
1
Förster, Nils
1
Goetz, Kerstin
1
Hansen, Katrin
1
Jablonski, Hans W.
1
Kaduk, Stefan
1
Labucay, Inéz
1
Leenen, Rainer
1
Matschke, Ursula
1
Nell, Werner
1
Osmetz, Dirk
1
Peters, Sibylle
1
Rieger, Caroline
1
Rust, Holger
1
Scheitza, Alexander
1
Seidel, Alina
1
Voigt, Connie
1
Weinmann, Birgit
1
Wiedemeyer, Michael
1
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All
Diversity Management : Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als Wettbewerbsvorteil
SpringerLink / Bücher
28
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
26
CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in Organisationen
17
Research
17
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
15
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
15
Chefsache Diversity Management
11
Diversity Management : europäische Beiträge zur Arbeitsvermittlung und Personalentwicklung
11
Trierer Beiträge zum Diversity-Management
11
Diversität und Diversitätsmanagement
10
Vielfalt und Innovation : strategisches Diversity-Management für Innovationserfolg
9
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
8
Diversity im Innovationssystem : gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF); [Projekt "GenderChancen - Nutzung des Potenzials von Frauen im Innovationssystem"]
8
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
8
Springer eBook Collection
8
essentials
7
Diversity Management : Impulse aus der Personalforschung
6
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
6
Management-Reihe Corporate Social Responsibility
6
Culture Counts : wie wir die Chancen kultureller Vielfalt nutzen ; Trendbuch 01
5
Dienstleistungsmanagement im Krankenhaus ; 1
5
Diversity in Supervision, Coaching und Beratung
5
Diversity management : eine transdisziplinäre Herausforderung
5
Handbuch interkulturelle Öffnung : Grundlagen, best practice, tools
5
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : Analysen, Strategien und Good Practices aus modernen Unternehmen
5
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : ZfbF
5
Schriftenreihe Personalwirtschaft
5
Systemisches Demografiemanagement : wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?
5
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
4
Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge
4
Dienstleistungsmanagement im Krankenhaus ; 2
4
Essentials
4
Handbuch Strategisches Personalmanagement
4
Handbuch strategisches Personalmanagement
4
NWB Studium Betriebswirtschaft
4
Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung
4
Zur Verbreitung von Diversity Management : Entwicklung von TQM und DiM, Diversity Management in Städten, Diversity Management in Südafrika, DiM an deutschen Hochschulen
4
Arbeitspapiere der Nordakademie
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Die Latte-Macchiato-Falle : Vielfalt als Standard statt standardisierter Vielfalt
Kaduk, Stefan
;
Osmetz, Dirk
;
Förster, Nils
- In:
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …
,
(pp. 61-72)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859164
Saved in:
2
Ein globales Wertesystem aus Zürich in die Welt
Beale, Inga
;
Voigt, Connie
- In:
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …
,
(pp. 86-95)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859168
Saved in:
3
Generation Y : die neue Herausforderung für Führungskräfte
Donkor, Charles
- In:
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …
,
(pp. 119-129)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859194
Saved in:
4
Das verborgene Leitmotiv der Intrakultur : Führung in der Pflicht
Rust, Holger
- In:
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …
,
(pp. 131-140)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859197
Saved in:
5
Fusionen : der Grundgedanke der Global Leadership ; gelebt von einer norwegischen Firma
Adler, Nancy J.
- In:
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …
,
(pp. 141-152)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859198
Saved in:
6
USA : weiße Elite führt nach Zahlen und wird sich später selbst entmachten
Goetz, Kerstin
- In:
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …
,
(pp. 153-165)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859199
Saved in:
7
Work-life-balance : ein Thema für Führungsnachwuchskräfte im Kontext von Diversity and Management Diversity
Peters, Sibylle
;
Matschke, Ursula
- In:
Diversity Management : Unternehmens- und …
,
(pp. 165-190)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323865
Saved in:
8
Diversity
Management
: eine Analyse aus Sicht der systemtheoretischen und der postmodernen Organisationsforschung
Labucay, Inéz
- In:
Diversity Management : Unternehmens- und …
,
(pp. 75-103)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003326589
Saved in:
9
Kulturelle Diversität in Unternehmen. Zur Diversitätsorientierung von Personalverantwortlichen
Leenen, Rainer
;
Scheitza, Alexander
;
Wiedemeyer, Michael
- In:
Diversity Management : Unternehmens- und …
,
(pp. 125-146)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003326592
Saved in:
10
Die Organisation des
Diversity
Management
: Aufgaben eines Diversity Managers
Jablonski, Hans W.
- In:
Diversity Management : Unternehmens- und …
,
(pp. 191-202)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003326710
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