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~isPartOf:"Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung"
~language:"deu"
~subject:"Cross-cultural relations"
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Search: subject:"Diversity management"
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Cross-cultural relations
Diversity Management
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Diversity management
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Europe
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Theory
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Alternde Bevölkerung
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Arbeitsgruppe
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Arbeitsmarktintegration
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Arbeitsrecht
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Australia
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Australien
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Communication
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Community law
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Criticism
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EU-Recht
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Type of publication
All
Article
2
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Language
All
German
Author
All
Kosan, Ümit
1
Matoba, Kazuma
1
Werthmann, Anne
1
Published in...
All
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Gruppen und Teamorganisation
2
Arbeitswissenschaftlicher Personaldiskurs
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als Wettbewerbsvorteil
1
Internationales Management
1
Managing diversity
1
Nachhaltiges Change Management : interdisziplinäre Fallbeispiele und Perspektiven
1
Research
1
Sprache, Kultur und Zielgruppen : Bedingungsgrößen für die Kommunikationsgestaltung in der Wirtschaft
1
Studien zu interkulturellem Management und diversity : Schriftenreihe des Zentrums für Interkulturelles Management (ZIM), Institut der Hochschule Bremen
1
Trierer Beiträge zum Diversity-Management
1
Vergleichende subnationale Analysen für Deutschland : Institutionen, Staatstätigkeiten und politische Kulturen
1
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Diversity
Management
: kommunikativer Prozess zur Entwicklung der 'dritten Kultur'
Matoba, Kazuma
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 337-353)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524702
Saved in:
2
Diversity bewirtschaften! : Transkulturelle Stadt(teil)arbeit zur Förderung einer transkulturellen ökonomischen Gemeinschaft
Werthmann, Anne
;
Kosan, Ümit
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 497-512)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524752
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