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~isPartOf:"Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen"
~subject:"Arbeitsmarktpolitik"
~subject:"Germany"
~subject:"employment"
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Search: subject:"employability"
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All
Arbeitsmarktpolitik
Germany
employment
Beschäftigungsfähigkeit
32
Employability
32
Deutschland
30
Human resource development
11
Personalentwicklung
11
Apprenticeship training
4
Arbeitsmarkt
4
Betriebliche Ausbildung
4
Employee retention
4
Labour market
4
Mitarbeiterbindung
4
Older workers
4
Personalauswahl
4
Personnel selection
4
Ältere Arbeitskräfte
4
Betriebliches Bildungsmanagement
3
Employer-provided training
3
Lebenslanges Lernen
3
Lifelong learning
3
Absolventen
2
Anforderungsprofil
2
Arbeitsmarktintegration
2
Bank
2
Berufsbildende Schule
2
Berufsbildung
2
Berufsbildungspolitik
2
Beschäftigungssicherung
2
Betriebswirtschaftsstudium
2
Comparison
2
Competence
2
Corporate culture
2
Cross-cultural management
2
EU countries
2
EU education policy
2
EU-Bildungspolitik
2
EU-Staaten
2
Ebs European Business School
2
Economics department
2
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less ...
Type of publication
All
Article
32
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
32
Book section
32
Language
All
German
32
Author
All
Ackermann, Karl-Friedrich
2
Baldin, Klaus-M.
2
Dietl, Stefan F.
2
Feisel, Edda
2
Hartmann, Evi
2
Hauff, Michael von
2
Jahns, Christopher
2
Jochmann, Walter
2
Klaus, Hans
2
Koch, Walter
2
Mauerer, Nikolaus
2
Rössle, Werner
2
Scholz, Christian
2
Seitz, Nicola
2
Strobel, Eva
2
Summa, Susanne
2
Walsh, Ian
2
Weber, Richard
2
Wickel-Kirsch, Silke
2
Zils, Frank
2
Doll-Richter, Brigitte
1
Höschle, Ulrich
1
Kast, Rudolf
1
Richter, Jürgen
1
Thiele, Dieter
1
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less ...
Published in...
All
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern : Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008
7
IMF Staff Country Reports
7
IMF Working Papers
5
SpringerLink / Bücher
5
Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
4
IAB-Forschungsbericht : aktuelle Ergebnisse aus der Projektarbeit des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
4
IBE-Reihe
4
International journal of human resource management
4
Journal of vocational behavior
4
Demografischer Wandel in der unternehmerischen Praxis : mit Best-Practice-Berichten
3
Discussion paper series / IZA
3
Employability Management 2.0 : Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
3
IZA world of labor : evidence-based policy making
3
Research
3
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung
3
Weiter Bildung! : Berufliche Weiterbildung Älterer in kleinen und mittleren Unternehmen ; [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 15. bis 17. Oktober 2007]
3
Über Hartz IV hinaus : stimmt die Richtung in der Arbeitsmarktpolitik?
3
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
2
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
2
Berichte aus der angewandten Innovationsforschung
2
Der demografische Wandel als europäische Herausforderung : Lösungen durch Sozialen Dialog : solutions by Social Dialogue
2
Discussion paper / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Abteilung Ausbildung und Arbeitsmarkt : Forschungsschwerpunkt Bildung, Arbeit und Lebenschancen
2
Economic and industrial democracy : EID ; an international journal
2
Ekonomický časopis : časopis pre ekonomickú teóriu, hospodársku politiku, spoločensko-ekonomické prognózovanie
2
IZA Discussion Papers
2
International journal for research in vocational education and training : IJRVET
2
Journal for labour market research
2
Personnel review : a professional journal reporting new developments in research, theory and practice of personel management
2
SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research
2
Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik
2
The Indian journal of labour economics : a quarterly journal of Indian Society of Labour Economics
2
Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
2
Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University
2
Wirtschaft – Organisation – Personal
2
ZEW Discussion Papers
2
AMS info
1
Advances in industrial and labor relations
1
Alternde Belegschaften : der demografische Wandel als Herausforderung für Unternehmen
1
Alternsgerechtes Arbeiten : der demografische Wandel in den Belegschaften
1
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less ...
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ECONIS (ZBW)
32
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1
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Relevance
Date (newest first)
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1
Globalisierung der Arbeitsmärkte : welche Bedeutung hat
Employability
?
Hauff, Michael von
;
Seitz, Nicola
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 31-42)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879732
Saved in:
2
Einsatz von Auswahl-Instrumenten unter dem Aspekt der
Employability
Jochmann, Walter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 89-105)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879741
Saved in:
3
Employability
durch Ausbildung : Auswirkung, Konsequenz und Konzepte
Dietl, Stefan F.
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 107-119)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879742
Saved in:
4
Berücksichtigung von
Employability
im Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg : Baden-Württemberg Cooperative State University
Rössle, Werner
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 121-134)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879743
Saved in:
5
Ausbildung : die Bedeutung für die Unternehmen und für den regionalen Standort
Koch, Walter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 135-144)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879744
Saved in:
6
Welchen Beitrag private Universitäten zur Förderung der
Employability
leisten können : Untersuchung am Beispiel der European Business School
Jahns, Christopher
;
Hartmann, Evi
;
Feisel, Edda
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 159-167)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879748
Saved in:
7
Employability
und Studium
Klaus, Hans
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 169-187)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880469
Saved in:
8
Auswirkung der
Employability
auf die Personalpolitik der Unternehmen des Karlsberg Verbundes
Weber, Richard
;
Thiele, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 205-213)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880477
Saved in:
9
Personalentwicklung unter dem Aspekt der interkulturellen Anforderungen an das Management
Walsh, Ian
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 227-239)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880486
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10
T.E.A.M. Media : ein Mitarbeiterentwicklungs-Programm als Beitrag zur
Employability
Zils, Frank
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 241-254)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880498
Saved in:
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