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~isPartOf:"Employment relations today"
~isPartOf:"Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten"
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Search: person:"Bruch, Heike"
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All
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5
Language
All
Undetermined
5
Author
All
Bruch, Heike
5
Vogel, Bernd
2
Ghoshal, Sumantra
1
Menges, Jochen I
1
Poralla, Sabine
1
Published in...
All
Employment relations today
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
5
Harvard business review : HBR
3
Journal of business economics : JBE
3
MIT sloan management review
3
The leadership quarterly : LQ ; an international journal of political, social and behavioral science
3
Business strategy review
2
IO-Management
2
Leadership & organization development journal
2
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
2
Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
2
Human relations
1
Human resource management
1
Ifo-Schnelldienst
1
Journal of management studies : JMS
1
Journal of organizational behavior : OB ; the internat. journal of industrial, occupational and organizational psychology and behavior
1
New management : die europäische Zeitschrift für Unternehmenswissenschaften und Führungspraxis
1
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
1
Thexis : Fachzeitschrift für Marketing ; Fachzeitschrift für Marketing des Instituts für Marketing und Handel an der Universität St. Gallen
1
Zeitschrift für Umweltpolitik & Umweltrecht : ZfU ; Beiträge zur rechts-, wirtschafts- u. sozialwissenschaftl. Umweltforschung
1
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OLC EcoSci
ECONIS (ZBW)
3
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-
5
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1
Strategies for creating and sustaining organizational energy
Bruch, Heike
;
Vogel, Bernd
- In:
Employment relations today
38
(
2011
)
2
,
pp. 51-62
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009180598
Saved in:
2
Wege aus der Beschleunigungsfalle - Motivation I: Burn-out trifft nicht nur einzelne Menschen; auch ganze Unternehmen können darunter leiden. Manager müssen wissen, wie sie Erschöp...
Bruch, Heike
;
Menges, Jochen I
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
32
(
2010
)
5
,
pp. 26-36
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008410522
Saved in:
3
Wie Hilti über Generationen gute Führung garantiert - Best Practice: Der Bohrmaschinenhersteller zeigt, dass die Machtübergabe in Familien-unternehmen kein tiefer Einschnitt sein m...
Bruch, Heike
;
Poralla, Sabine
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
31
(
2009
)
3
,
pp. 88-97
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008212920
Saved in:
4
Die Philosophie der Nummer eins - Selbstführung: Oliver Kahn ist ebenso brillant wie umstritten. Von ihm können Führungskräfte lernen, wie sie über lange Zeit Höchstleistungen brin...
Bruch, Heike
;
Vogel, Bernd
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
30
(
2008
)
6
,
pp. 32-43
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008065006
Saved in:
5
Vorsicht vor übereifrigen Managern - Wer kennt sie nicht, die hektischen Manager, die von Meeting zu Meeting jagen, permanent am Telefon hängen und im Unternehmen einen Brandherd n...
Bruch, Heike
;
Ghoshal, Sumantra
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
24
(
2002
)
4
,
pp. 64-73
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007037934
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