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~isPartOf:"Gabler-Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung"
~isPartOf:"Internationale Personal- und Strategieforschung"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject:"Personalpolitik"
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Human Resource Management
5
Personalmanagement
5
Theorie
3
Theory
3
Competitive strategy
2
Führungskraft
2
Führungskräfteentwicklung
2
Internationales Management
2
Leadership development
2
Personalentwicklung
2
Personalpolitik
2
Resource-based view
2
Ressourcenorientierter Ansatz
2
Wettbewerbsstrategie
2
Agency theory
1
Auslandsaufenthalt
1
Auslandstätigkeit
1
Career development
1
Cross-cultural competence
1
Deutschland
1
Dynamic capabilities
1
Dynamische Kompetenzen
1
Expatriate assignment
1
Führungskräfte
1
Germany
1
Globalisierung
1
Globalization
1
HR marketing
1
Highly skilled workers
1
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
1
Human resource development
1
Humanvermögen
1
Implicit contracts
1
Implizite Kontrakte
1
Interkulturelle Kompetenz
1
Interkulturelles Management
1
International
1
International management
1
Internationalisierung
1
Karriere
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
6
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Hochschulschrift
7
Case study
2
Fallstudie
2
Aufsatzsammlung
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
6
Author
All
Eidems, Judith
1
Höllmüller, Markus
1
Krauss, Niclas F.
1
Müller, Bernadette
1
Stetter, Frank S.
1
Yussefi, Sassan
1
Published in...
All
Gabler-Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
Internationale Personal- und Strategieforschung
Europäische Hochschulschriften / 5
44
Gabler Edition Wissenschaft
29
Schriftenreihe Personalwirtschaft
21
Empirische Personal- und Organisationsforschung
19
Research
19
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
12
Hochschulschriften zum Personalwesen
9
Berichte aus der Betriebswirtschaft
8
Wirtschaftswissenschaft
8
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
7
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
7
Reihe Personal-Management : PM
7
DUV / Wirtschaftswissenschaft
6
Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
6
Springer-Gabler Research
6
Gabler Research
5
Personalmanagement und Organisation
5
Personalwirtschaftliche Schriften
5
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
4
Berner betriebswirtschaftliche Schriften
4
DUV : Wirtschaftswissenschaft
4
Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
4
Gabler-Edition Wissenschaft
4
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
4
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
4
Regensburger Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftslehre der Universität Regensburg
4
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
4
Schriftenreihe Strategisches Management
4
Acta Wasaensia
3
Acta Wasaensia / Business administration
3
Dissertation.de
3
Europäische Hochschulschriften
3
Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung
3
Gabler Edition Wissenschaft / Unternehmerisches Personalmanagement
3
Gabler research
3
IAB-Bibliothek : die Buchreihe des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
3
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
3
Schriften zur Unternehmensentwicklung
3
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Source
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ECONIS (ZBW)
6
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-
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1
Interkulturelle Attributionskompetenz : Konzeptualisierung, Operationalisierung und empirische Testkonstruktion
Yussefi, Sassan
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008909671
Saved in:
2
Globale Standardisierung und lokale Anpassung im internationalen Personalmanagement : eine theoretische und empirische Analyse auf Basis der Dynamic Capabilities Perspektive
Eidems, Judith
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008746217
Saved in:
3
Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften : vertragstheoretische Analyse und illustrative Fallstudie der Robert Bosch GmbH
Müller, Bernadette
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008660081
Saved in:
4
Strategische Akquisition hochqualifizierter Nachwuchskräfte : eine empirische Untersuchung zum Humanressourcenmanagement
Höllmüller, Markus
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627885
Saved in:
5
Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements
Krauss, Niclas F.
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001672660
Saved in:
6
Karriere im Management : Ansätze zur Professionalisierung des Humanressourcen-Managements
Stetter, Frank S.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001380562
Saved in:
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