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~isPartOf:"Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management"
~isPartOf:"Scandinavian journal of management"
~subject:"Kooperative Führung"
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Organisatorischer Wandel
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Organizational change
124
Corporate culture
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Unternehmenskultur
21
Deutschland
20
Germany
20
Führungsstil
12
Leadership style
12
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9
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8
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8
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7
Interne Kommunikation
7
Organisationstheorie
7
Organization theory
7
Strategic management
7
Strategisches Management
7
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Organizational psychology
6
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Institutionenökonomik
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Leadership
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Organizational research
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Switzerland
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Innovationsmanagement
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8
Aufsatz in Zeitschrift
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Case study
1
Fallstudie
1
Interview
1
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German
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English
3
Author
All
Allen, Stephen
1
Brigham, Martin
1
Doppler, Klaus
1
Eppler, Martin J.
1
Frick, Martin
1
Horsmann, Claes
1
Kühl, Stefan
1
Marshall, Judi
1
Martins, Erko
1
Mueller, Frank
1
Nerdinger, Friedemann W.
1
Nyberg, D.
1
Pundt, Alexander
1
Rogiest, Sofie
1
Schnelle, Thomas
1
Segers, Jesse
1
Trebesch, Karsten
1
Witteloostuijn, Arjen van
1
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All
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
Scandinavian journal of management
Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem Projekt TiM - Transfer innovativer Unternehmensmilieus
6
Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
3
Prozessmanagement in der Praxis : Wertschöpfungsketten planen, optimieren und erfolgreich steuern
3
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
2
Change Management in Versicherungsunternehmen : die Zukunft der Assekuranz erfolgreich gestalten
2
Change Management in der Praxis : Beispiele, Methoden, Instrumente
2
DUV / Wirtschaftswissenschaft
2
Diskussionspapier / Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
2
Edition / Hans-Böckler-Stiftung
2
Entscheidungs- und Organisationstheorie
2
Global business and organizational excellence : a review of research & best practices
2
Human relations
2
International journal of information systems and change management : IJISCM
2
Journal of business research : JBR
2
Journal of organizational change management
2
Mitbestimmung, gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource : Festschrift für Hartmut Wächter
2
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
2
The journal of applied behavioral science
2
Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge
2
Arbeit und Technik : Schriftenreihe des Instituts Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen
1
Arbeitspsychologie
1
Balanced GPS : ganzheitliche Produktionssysteme mit stabil-flexiblen Standards und konsequenter Mitarbeiterorientierung
1
Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : BeitrAB
1
Berichte aus der Arbeit der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft
1
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Berichte zum Generic-Management
1
Beschäftigung und Produktivität oder die hohe Kunst des Bereicherns
1
Bilanzierung innovativer Arbeitsgestaltung
1
Chris Argyris : critical evaluations in business and management
1
Comparative labour law and industrial relations in industrialized market economies
1
Die Gestaltung der Organisationsdynamik : Konfiguration und Evolution; Festschrift für Professor Dipl.-Kfm. Dr. Oskar Grün zum 65. Geburtstag
1
Die Integration von unten : der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels
1
Die erfolgreiche Steuerung öffentlicher Verwaltungen : von der Reform zur kontinuierlichen Verbesserung
1
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
1
Discussion papers / Governance and the Efficiency of Economic Systems
1
Diskussionspapiere der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Universität Hannover : Hannover economic papers (HEP)
1
ERIM Ph. D. series research in management / Erasmus Institute of Management
1
Einführung Unternehmenskultur : Grundlagen, Perspektiven, Konsequenzen
1
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1
Matchmaking in organizational change : does every employee value participatory leadership? : an empirical study
Rogiest, Sofie
;
Segers, Jesse
;
Witteloostuijn, Arjen van
- In:
Scandinavian journal of management
34
(
2018
)
1
,
pp. 1-8
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011847889
Saved in:
2
Lost in delegation? : (dis)organizing for sustainability
Allen, Stephen
;
Brigham, Martin
;
Marshall, Judi
- In:
Scandinavian journal of management
34
(
2018
)
1
,
pp. 29-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011847900
Saved in:
3
Über Helden und Weise : von heldenhafter Führung im System zu weiser Führung am System
Doppler, Klaus
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
28
(
2009
)
2
,
pp. 4-13
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003825905
Saved in:
4
Führen ohne Hierarchie : Macht, Vertrauen und Verständigung im Prozess des Lateralen Führens
Kühl, Stefan
;
Schnelle, Thomas
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
28
(
2009
)
2
,
pp. 51-60
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003825981
Saved in:
5
Strategic cultural change and local discourses : the importance of being different
Nyberg, D.
;
Mueller, Frank
- In:
Scandinavian journal of management
25
(
2009
)
2
,
pp. 146-156
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003864678
Saved in:
6
Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur und Innovation : Ergebnisse aus dem Projekt TiM
Pundt, Alexander
;
Nerdinger, Friedemann W.
;
Martins, Erko
; …
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
26
(
2007
)
3
,
pp. 22-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003506882
Saved in:
7
Die Beteiligung der Betroffenen in Veränderungsprozessen : die Unterscheidung der ideologischen und funktionalen Begründungen
Trebesch, Karsten
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
26
(
2007
)
3
,
pp. 31-34
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003507006
Saved in:
8
Es brennt! - Für die Zukunft mobilisieren, auch wenn sie schmerzt : Gespräch mit Dr. Martin Frick
Frick, Martin
;
Eppler, Martin J.
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
26
(
2007
)
2
,
pp. 10-13
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463968
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