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~isPartOf:"Organizational behavior and human decision processes : a journal of fundamental research and theory in applied psychology"
~isPartOf:"Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
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Search: subject:"Personalbeurteilung"
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Employee appraisal
9
Personalbeurteilung
9
Deutschland
8
Germany
8
Civil service
7
Öffentlicher Dienst
7
Leistungsentgelt
4
Performance pay
4
Leistungsanreiz
3
Performance incentive
3
Civil service law
2
Collective agreement
2
Dienstrecht
2
Human Resource Management
2
Kooperative Führung
2
Participative leadership
2
Personalmanagement
2
Reform
2
Tarifvertrag
2
Arbeitsrecht
1
Behaviour
1
Kommunale Versorgungswirtschaft
1
Labour law
1
Leistungsmotivation
1
Local public utilities
1
Performance measurement
1
Performance-Messung
1
Public sector pay
1
Vergütungssystem im öffentlichen Dienst
1
Verhalten
1
Work motivation
1
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less ...
Type of publication
All
Article
9
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Book section
9
Article in journal
6
Aufsatz in Zeitschrift
6
Language
All
German
9
Author
All
Bregas, Jens
1
Broetje, Michael
1
Collisi, Birgitt
1
Dulisch, Frank
1
Etzel, Anja
1
Etzel, Stefan
1
Gourmelon, Andreas
1
Gunkel, Alfons
1
Kirbach, Christine
1
Kuschel, Tobias
1
Vollmer, Klaus
1
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Published in...
All
Organizational behavior and human decision processes : a journal of fundamental research and theory in applied psychology
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
Executive Assessment : Instrumente, Trends, Herausforderungen
13
Innovative Ansätze für die Eignungsdiagnostik
6
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
6
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis ; [in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung] ; mit 42 Tabellen
5
(R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités
4
Harvard business review on appraising employee performance
4
Key theoretical issues and concerns in ESPM
4
Research contributions to personality at work
4
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
3
Dienstleistungscontrolling
3
HRM practices and procedures I
3
Handbook of principles of organizational behavior : indispensable knowledge for evidence-based management
3
Human resource management : linking organizational processes
3
Organisationspsychologie : Grundlagen und Personalpsychologie
3
Performance management : putting research into action
3
Selection methods and performance outcomes I
3
The influence of culture on human resource management processes and practices
3
Business performance measurement : unifying theories and integrating practice
2
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
2
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10. - 11. Juli 2009
2
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
2
Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern
2
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
2
International human resource management
2
Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst
2
Nelly Schmitz
2
New directions in organizational behavior ; Vol. 2
2
Paradigmenwechsel in der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik?
2
Performance appraisal in modern employment relations : an interdisciplinary approach
2
Personalmanagement professionalisieren : Beiträge zur Gestaltung einer zukunftsfähigen öffentlichen Verwaltung ; [Festschrift zum 20jährigen Bestehen des Instituts für Kommunal- und Verwaltungswissenschaften NRW]
2
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
Qualitätskonzepte im Personalmanagement : Grundlagen und Fallbeispiele
2
Reifegradmodelle für die Teamentwicklung
2
The Oxford handbook of personnel psychology
2
Understanding processes in recruitment - a closer look at perceptions and pre-hire outcomes
2
/ Meinald T. Thielsch ... (Hrsg.)
1
A - Cu
1
Advances in organisational psychology
1
An introduction to work and organizational psychology : a European perspective
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
9
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1
-
9
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9
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Relevance
Date (newest first)
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1
Personalbeurteilung
und Leistungsanreize der Stadtwerke Hürth
Broetje, Michael
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 184-201)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373486
Saved in:
2
Performance Management System : ein Praxisbericht
Kuschel, Tobias
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 210-223)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373491
Saved in:
3
Performance-Management in einer komplexen und dynamischen Arbeitswelt : eine kritische Perspektive auf den Umgang mit Beurteilungssystemen
Vollmer, Klaus
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 152-162)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003378372
Saved in:
4
Jetzt wird's ernst: leistungsbezogene Vergütung und
Personalbeurteilung
nach dem TVöD
Collisi, Birgitt
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 19-33)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373284
Saved in:
5
Rechtliche Rahmenbedingungen für Personalbeurteilungen im öffentlichen Sektor
Gunkel, Alfons
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 34-45)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373287
Saved in:
6
Entwicklung von Beurteilungsrichtlinien auf der Grundlage des neuen Tarifrechts und der Dienstrechtsreform
Dulisch, Frank
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 46-63)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373299
Saved in:
7
Psychologische Aspekte von entgeltrelevanten Beurteilungssystemen
Kirbach, Christine
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 95-122)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373312
Saved in:
8
Beurteilungsgespräche wirksam führen
Gourmelon, Andreas
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 123-137)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373316
Saved in:
9
360°-Feedback als neues Verfahren der
Personalbeurteilung
im öffentlichen Dienst
Etzel, Anja
;
Etzel, Stefan
;
Bregas, Jens
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 139-151)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373326
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