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~isPartOf:"Reihe Personal-Management : PM"
~subject:"Arbeitsorganisation"
~type_genre:"Graue Literatur"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject_exact:"Flexibilisierung der Arbeitszeit"
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Arbeitsorganisation
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Arbeitsflexibilisierung
1
Arbeitszeitgestaltung
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Deutschland
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Flexibility
1
Flexibilität
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Germany
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Individualisierung
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Occupational profile
1
Theorie
1
Theory
1
Unternehmen
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Work organization
1
Working time arrangement
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
Thesis
Hochschulschrift
1
Language
All
German
1
Author
All
Renner, Lars
1
Published in...
All
Reihe Personal-Management : PM
Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik
6
Arbeitspapier
2
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
2
Edition / Hans-Böckler-Stiftung
2
Arbeit weiter denken
1
Arbeiten 4.0
1
Aus der Arbeitszeitforschung des IAT
1
Aus der Vortragsreihe des Verbandes Österreichischer Banken und Bankiers
1
Cahiers du Département d'Economie Politique / Faculté des Sciences Economiques et Sociales, Université de Genève
1
Diskussionspapier / Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Hannover
1
Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung
1
Dossier / Centre d'Etudes de l'Emploi
1
Forschungsberichte aus dem Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation der Universität Karlsruhe
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Ifo-Beiträge zur Wirtschaftsforschung
1
Leistung und Lohn : Zeitschrift für Arbeitswirtschaft
1
Research series / Erasmus University Rotterdam
1
Socialforskningsinstituttet
1
Soziologische Arbeitspapiere
1
Statistical reports / Eurostat
1
Studien des Forschungsinstituts für Wirtschaftspolitik an der Universität Mainz
1
Tinbergen Institute research series
1
Veröffentlichungsreihe der Querschnittsgruppe Arbeit & Ökologie beim Präsidenten des Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
1
Werkheft
1
Wirtschaftswissenschaftliche Schriftenreihe: Handels- und Industriepolitik
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
1
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-
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1
Flexibilität durch individualisierte Arbeitsinhalte und Arbeitszeiten
Renner, Lars
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432225
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