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~isPartOf:"Tarifpolitik als Gesellschaftspolitik : strategische Herausforderungen im 21. Jahrhundert : Beiträge zu Ehren von Reinhard Bispinck"
~subject:"Geschlechterdiskriminierung"
~subject:"Lohnstruktur"
~type:"article"
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Geschlechterdiskriminierung
Lohnstruktur
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Collective agreement
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Deutschland
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European labour law
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Europäisches Arbeitsrecht
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Germany
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Gewerkschaftspolitik
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Tarifvertrag
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Wage structure
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Weibliche Arbeitskräfte
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Women workers
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Type of publication
All
Article
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
1
Book section
1
Language
All
German
1
Author
All
Klenner, Christina
1
Lillemeier, Sarah
1
Published in...
All
Tarifpolitik als Gesellschaftspolitik : strategische Herausforderungen im 21. Jahrhundert : Beiträge zu Ehren von Reinhard Bispinck
Business horizons
1
Challenge
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Compensation & benefits review
1
Economic inquiry : journal of the Western Economic Association International
1
Employee relations
1
Human resource management
1
Journal of economic issues : jei
1
Journal of political economy
1
Public personnel management
1
Review of political economy
1
Romanian economic and business review
1
The journal of industrial relations
1
The quarterly review of economics and finance : journal of the Midwest Economics Association ; journal of the Midwest Finance Association
1
The review of economics and statistics
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ECONIS (ZBW)
1
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1
Was haben Tarifverträge mit dem Gender Pay Gap zu tun? : Europarechtliche Anforderungen an eine geschlechtsneutrale Arbeitsbewertung
Klenner, Christina
;
Lillemeier, Sarah
- In:
Tarifpolitik als Gesellschaftspolitik : strategische …
,
(pp. 120-130)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011666059
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