Schneider, Martin - In: Zeitschrift fuer Personalforschung. German Journal of … 22 (2008) 1, pp. 12-12
Die Erfolgswirkungen des Human- und Organisationskapitals werden bislang mit Daten von Unternehmen aus mehreren Branchen untersucht. Dem ueberlegen waere eine branchenfokussierte, insider-oekonometrische Forschungsstrategie. Dies wird anhand der veroeffentlichten Studien begruendet und mit einer...