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Search: subject_exact:"Organisatorischer Wandel"
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Organisatorischer Wandel
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Organizational change
7
Neues Steuerungsmodell
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New public management
3
Schweiz
3
Switzerland
3
Administrative reform
2
Corporate culture
2
Human Resource Management
2
Personalmanagement
2
Theorie
2
Theory
2
Unternehmenskultur
2
Verwaltungsreform
2
Business organization
1
Crisis management
1
Higher education reform
1
Hochschulreform
1
Human resource development
1
Krisenmanagement
1
Learning process
1
Lernprozess
1
Management
1
Personalentwicklung
1
Strategic management
1
Strategisches Management
1
Universität Bern
1
Unternehmensorganisation
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Type of publication
All
Article
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
7
Book section
7
Language
All
German
Italian
Author
All
Thom, Norbert
Kötter, Wolfgang
14
Krüger, Wilfried
13
Bellmann, Lutz
11
Reiß, Michael
11
Rank, Susanne
10
Winter, Robert
10
Braun, Claudia
8
Cornelissen, Nils I.
8
Hehn, Svea von
8
Pfannenberg, Jörg
8
Zink, Klaus J.
8
Frey, Dieter
7
Hübler, Olaf
7
Kühl, Stefan
7
Picot, Arnold
7
Pundt, Alexander
7
Scheinpflug, Rita
7
Zahn, Erich
7
Brehm, Carsten R.
6
Glasl, Friedrich
6
Longmuß, Jörg
6
Nerdinger, Friedemann W.
6
Pohlmann, Markus
6
Scheer, August-Wilhelm
6
Schirmer, Frank
6
Bahlow, Jörg
5
Bertschek, Irene
5
Bucher, Tobias
5
Bungard, Walter
5
Campagna, Sebastian
5
Doppler, Klaus
5
Gebert, Diether
5
Güttel, Wolfgang H.
5
Helmke, Stefan
5
Hirsch-Kreinsen, Hartmut
5
Kotter, John P.
5
Leitl, Michael
5
Lies, Jan
5
Neumann, Jan
5
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Published in...
All
Personal führen und Organisationen gestalten : Festschrift für Norbert Thom zur Emeritierung
3
Ertragsmanagement und Rationalisierung in Kreditinstituten : Beiträge zum Münsteraner Top-Management-Seminar
1
Krisenmanagement
1
Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : stabilitas et mutabilitas
1
Veränderungen in Organisationen : Stand und Perspektiven
1
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All
ECONIS (ZBW)
7
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1
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1
Management des Wandels : Grundelemente für ein differenziertes und integriertes "Change Management"
Thom, Norbert
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 15-32)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009550597
Saved in:
2
Förderung der Management-Kompetenz für Dozierende und Führungskräfte der Universität Bern : Universitätsmanagement im Wandel und Maßnahmen der Personalentwicklung
Thom, Norbert
;
Tholen, Barbara
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 417-443)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009551393
Saved in:
3
Das IOP-Führungskonzept für den öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 351-388)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009551396
Saved in:
4
Wirkungsorientierung als Modernisierungsprinzip der schweizerischen Verwaltung
Thom, Norbert
;
Alfes, Kerstin
- In:
Veränderungen in Organisationen : Stand und Perspektiven
,
(pp. 351-375)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003752712
Saved in:
5
Die Unternehmenskrise als Auslöser für Change- und Innovationsmanagement
Thom, Norbert
;
Zaugg, Robert J.
- In:
Krisenmanagement
,
(pp. 499-516)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003467675
Saved in:
6
Personalmanagement in Zeiten steter Veränderungen: Beständigkeit durch Nachhaltigkeit
Thom, Norbert
- In:
Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : …
,
(pp. 91-109)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001755454
Saved in:
7
Change Management in der Unternehmungskultur : die Art des Veränderungsmanagements als kulturbestimmende Größe
Thom, Norbert
- In:
Ertragsmanagement und Rationalisierung in …
,
(pp. 45-59)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320519
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