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~language:"deu"
~person:"Bieling, Gisela"
~person:"Losert, Annett"
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Search: subject_exact:"Diversitätsmanagement"
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Diversity Management
9
Diversity management
8
Deutschland
4
Germany
4
Age group
2
Altersgruppe
2
Hewlett-Packard GmbH <Böblingen>
2
Homosexuality
2
Homosexualität
2
ICT industry
2
IKT-Sektor
2
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2
Ältere Arbeitskräfte
2
Arbeitsmarktdiskriminierung
1
Betriebliches Gesundheitsmanagement
1
Betriebsrat
1
Codetermination
1
Einführung
1
Gender discrimination
1
Gender studies
1
Geschlechterdiskriminierung
1
Geschlechterforschung
1
Human Resource Management
1
Implementation
1
Labour market discrimination
1
Mikroform
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Mitbestimmung
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Occupational health
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Personalmanagement
1
Theorie
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Theory
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Aufsatz im Buch
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Book section
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Hochschulschrift
1
Mikroform
1
Non-commercial literature
1
Thesis
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Language
All
German
English
1
Author
All
Bieling, Gisela
Losert, Annett
Vedder, Günther
20
Süß, Stefan
17
Krell, Gertraude
16
Becker, Manfred
10
Hansen, Katrin
10
Tilebein, Meike
9
Bendl, Regine
8
Hofmann, Roswitha
8
Bouncken, Ricarda B.
7
Franken, Swetlana
7
Hanappi-Egger, Edeltraud
7
Ortlieb, Renate
7
Sieben, Barbara
7
Kutzner, Edelgard
6
Köppel, Petra
6
Schraudner, Martina
6
Wagner, Dieter
6
Dohrn, Sönke
5
Domsch, Michel E.
5
Gutting, Doris
5
Klaffke, Martin
5
Meier, Harald
5
Rump, Jutta
5
Rühl, Monika
5
Stuber, Michael
5
Watrinet, Christine
5
Bambach, Marco
4
Blom, Herman
4
Bossmann, Ulrike
4
Bruchhagen, Verena
4
Bührmann, Andrea D.
4
Ehrenmann, Steffen
4
Eilers, Silke
4
Gleich, Michael
4
Jablonski, Hans W.
4
Kinne, Peter
4
Kleiner, Markus
4
Koall, Iris
4
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Published in...
All
Handbuch Strategisches Personalmanagement
2
Handbuch strategisches Personalmanagement
2
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
1
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
8
USB Cologne (EcoSocSci)
1
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1
-
9
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9
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1
Age Diversity Management bei der Hewlett-Packard GmbH : das Projekt "Age Diversity @ HP"
Reichart, Ernst
;
Bieling, Gisela
- In:
Handbuch strategisches Personalmanagement
,
(pp. 503-518)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009746473
Saved in:
2
Age Diversity Management
Bieling, Gisela
- In:
Handbuch strategisches Personalmanagement
,
(pp. 483-502)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009746482
Saved in:
3
Age Diversity Management bei der Hewlett-Packard Deutschland GmbH
Reichart, Ernst
;
Bieling, Gisela
- In:
Handbuch Strategisches Personalmanagement
,
(pp. 463-480)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008809316
Saved in:
4
Age Diversity Management
Bieling, Gisela
- In:
Handbuch Strategisches Personalmanagement
,
(pp. 441-461)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008809317
Saved in:
5
Forschungsskizze : der Betriebsrat als Akteur im Diversity Management
Losert, Annett
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 225-230)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238142
Saved in:
6
Die Dimension "sexuelle Orientierung" im Kontext von (Anti-)Diskriminierung, Diversity und betrieblicher Gesundheitspolitik
Losert, Annett
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 235-242)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983942
Saved in:
7
Perspektiven auf Diversity Management : Beschäftigte - Betriebsrat - Management
Losert, Annett
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008938979
Saved in:
8
Perspektiven auf Diversity-Management : Beschäftigte - Betriebsrat - Management
Losert, Annett
-
2009
-
[Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009259351
Saved in:
9
Die Diversity-Dimension 'sexuelle Orientierung' in Theorie und Praxis : eine Bestandsaufnahme mit Ausblick
Losert, Annett
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 320-336)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524698
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