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~subject:"Anforderungsprofil"
~subject:"Hochqualifizierte Arbeitskräfte"
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Search: subject_exact:"Softwareentwicklerinnen"
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Anforderungsprofil
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
IT professionals
102
IT-Berufe
102
Deutschland
71
Germany
71
Einwanderungsrecht
12
Immigration law
12
Arbeitsmigranten
11
Migrant workers
11
Occupational qualification
11
Qualifikation
11
IT service provider
10
IT-Dienstleister
10
Fachkräfte
9
Informationstechnik
9
Skilled labour
9
Einwanderung
8
Highly skilled workers
8
Immigration
8
Occupational profile
8
ICT industry
7
IKT-Sektor
7
Immigration policy
7
Migrationspolitik
7
Arbeitsbedingungen
6
Berufsbildung
6
Human Resource Management
6
Natural scientists
6
Naturwissenschaftler
6
Personalmanagement
6
Vocational training
6
Beruf
5
Betriebliches Bildungsmanagement
5
Datenverarbeitung
5
Employer-provided training
5
Estimation
5
Further training
5
Hochqualifizierter Beruf
5
Schätzung
5
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less ...
Online availability
All
Undetermined
2
Type of publication
All
Article
8
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
5
Book section
5
Hochschulschrift
4
Article in journal
3
Aufsatz in Zeitschrift
3
Thesis
3
Adressbuch
1
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Directory
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Kartenmaterial
1
Konferenzschrift
1
Non-commercial literature
1
Sammelwerk
1
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less ...
Language
All
German
English
32
French
1
Author
All
Pethe, Heike
4
Arnold, Bernhard
2
Aschenbrücker, Andreas
1
Bannister, David
1
Davenport, Thomas H.
1
Ehrke, Michael
1
Heimann, Klaus
1
Horváth, Péter
1
Kolb, Holger
1
Kämpf, Tobias
1
Kühlwetter, Karin
1
Langfeldt, Bettina
1
Mischau, Anina
1
Patil, D. J.
1
Riedl, René
1
Süß, Stefan
1
Vaerst, Tobias
1
Zwettler, Eva-Maria
1
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less ...
Published in...
All
SpringerLink / Bücher
2
Arbeit - Interessen - Partizipation
1
Arbeit und Lebensstandard
1
Bevölkerungsgeographische Forschung zur Migration und Integration : Vorträge gehalten auf der 5. Tagung des Arbeitskreises Migration - Integration - Minderheiten der Deutschen Gesellschaft für Demographie (DGD) in Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis Bevölkerungsgeographie der Deutschen Gesellschaft für Geographie in Bern am 2. Oktober 2003
1
Controlling und Big Data : [Potenziale von Big Dats für die Unternehmenssteuerung, Einsatzmöglichkeiten für Planung und Reporting, Data Scientist als neue Rolle im Controlling, Big Data-Projekte erfolgreich planen und umsetzen]
1
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft / Markt- und Unternehmensentwicklung
1
Graue Reihe
1
HMD : Praxis der Wirtschaftsinformatik
1
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
1
Markt- und Unternehmensentwicklung
1
Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
1
Qualifizieren für eine global vernetzte Ökonomie : Vorreiter IT-Branche: Analysen, Erfolgsfaktoren, Best Practices
1
Schriften zur interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung
1
Springer eBook Collection / Business and Economics
1
Springer eBook Collection / Humanities, Social Science
1
Wirtschaftswissenschaft
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
16
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Relevance
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1
Strukturen, Kulturen und Spielregeln : Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT
Langfeldt, Bettina
(
ed.
);
Mischau, Anina
(
contributor
)
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011539776
Saved in:
2
Data Scientist : Konkurrenz oder Katalysator für den Controller?
Horváth, Péter
;
Aschenbrücker, Andreas
- In:
Controlling und Big Data : [Potenziale von Big Dats …
,
(pp. 47-62)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010431588
Saved in:
3
IT-Berufe als Prototyp moderner Dienstleistungsberufe ... : ... und die Anforderungen einer globalen Berufswelt
Ehrke, Michael
;
Heimann, Klaus
;
Vaerst, Tobias
- In:
Qualifizieren für eine global vernetzte Ökonomie : …
,
(pp. 139-162)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009545771
Saved in:
4
Wir stellen ein : Data Scientists
Davenport, Thomas H.
;
Patil, D. J.
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
34
(
2012
)
11
,
pp. 32-40
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009631578
Saved in:
5
Ein Laufbahnmodell für IT-Spezialisten : die i-drive-Geschichte der Credit Suisse 2006 - 2010
Bannister, David
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 185-209)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513512
Saved in:
6
Anforderungen an IT-Personal
Riedl, René
;
Zwettler, Eva-Maria
- In:
HMD : Praxis der Wirtschaftsinformatik
47
(
2010
)
272
,
pp. 81-90
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003956222
Saved in:
7
Die neue Unsicherheit : Folgen der Globalisierung für hochqualifizierte Arbeitnehmer
Kämpf, Tobias
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003707338
Saved in:
8
Informelle Bindung von freien Mitarbeitern : Fachkräftemangel in der IT-Branche
Süß, Stefan
- In:
Personalführung : das DGFP Magazin für das …
41
(
2008
)
10
,
pp. 56-61
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003756543
Saved in:
9
Grüne Karte für hoch Qualifizierte
Pethe, Heike
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003195324
Saved in:
10
Internationale Migration hoch qualifizierter Arbeitskräfte : die Greencard-Regelung in Deutschland
Pethe, Heike
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355450
Saved in:
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