Gulden, Vivien-Sophie; Thomsen, Stephan L. - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 101 (2021) 4, pp. 305-310
Die geringe Repräsentation von Frauen in Führungspositionen hat die EU-Kommission dazu veranlasst, Maßnahmen und Ziele … Veränderungen der Arbeitsorganisation geführt. Neben einem Überblick zur Situation von Frauen in Führungspositionen wird ein … Verhaltensänderungen mit sowohl positiven als auch negativen Effekten verbunden sein. Langfristig dürften Frauen von den veränderten …