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Search: subject:"Diversity management"
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Online availability
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Undetermined
1
Type of publication
All
Article
Book / Working Paper
20
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
10
Book section
10
Conference paper
1
Konferenzbeitrag
1
Language
All
German
English
351
Author
All
Abdul-Hussain, Surur
2
Baig, Samira
1
Bendl, Regine
1
Ehrenmann, Steffen
1
Eybl, Sabine
1
Flemisch, Marcus
1
Gutting, Doris
1
Günther, Susanne
1
Kaltenecker, Siegfried
1
Ohlhausen, Peter
1
Pauser, Norbert
1
Schröder, Christina
1
Spitzley, Anne
1
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Diversity in Supervision, Coaching und Beratung
4
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
1
Diversity im Innovationssystem : gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF); [Projekt "GenderChancen - Nutzung des Potenzials von Frauen im Innovationssystem"]
1
Diversität und Diversitätsmanagement
1
Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity : Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung
1
Gender in Arbeit und Gesundheit : Standortbestimmung & Perspektiven
1
Genus oeconomicum : Ökonomie, Macht, Geschlechterverhältnisse ; [Beiträge der Internationalen Gender Studies Tagung "Genus oeconomicum - zur Ökonomie der Geschlechterverhältnisse", die am 24. und 25. Februar 2005 an der Universität Zürich stattfand]
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ECONIS (ZBW)
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1
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1
Diversity
Management
: in der Realität angekommen
Gutting, Doris
- In:
Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity : …
,
(pp. 143-157)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011592870
Saved in:
2
Diversity und Intersektionalität : relevante Ansätze im Themenfeld Gender in Arbeit und Gesundheit?
Schröder, Christina
- In:
Gender in Arbeit und Gesundheit : Standortbestimmung & …
,
(pp. 42-54)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011702537
Saved in:
3
Das Verhältnis von Chancengleichheitsprogrammen und Gender Mainstreaming zu Diversitätsmanagement : eine vergleichende Darstellung
Bendl, Regine
- In:
Diversität und Diversitätsmanagement
,
(pp. 237-264)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009487418
Saved in:
4
Innovationsmanagement und Diversity : eine Symbiose?
Spitzley, Anne
;
Ehrenmann, Steffen
;
Ohlhausen, Peter
- In:
Diversity im Innovationssystem : gefördert vom …
,
(pp. 173-188)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003988140
Saved in:
5
Diversity : eine kleine Einführung in ein komplexes Thema
Abdul-Hussain, Surur
- In:
Diversity in Supervision, Coaching und Beratung
,
(pp. 15-60)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003842117
Saved in:
6
"Walk a mile in my shoes" : systemische Beobachtungen von Diversität
Eybl, Sabine
;
Kaltenecker, Siegfried
- In:
Diversity in Supervision, Coaching und Beratung
,
(pp. 92-120)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003842122
Saved in:
7
Exklusive Behinderungen! : inklusive Beratung?
Pauser, Norbert
- In:
Diversity in Supervision, Coaching und Beratung
,
(pp. 141-171)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003842126
Saved in:
8
Diversitysensible Reflexion : eine mehrperspektivische und multitheoretische Herangehensweise
Abdul-Hussain, Surur
;
Baig, Samira
- In:
Diversity in Supervision, Coaching und Beratung
,
(pp. 205-265)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003842130
Saved in:
9
Diversity
Management
: eine Managementaufgabe zur Geschlechtergleichstellung?
Flemisch, Marcus
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 111-127)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524661
Saved in:
10
Gestaltung weiblicher Karrierewege ins Management
Günther, Susanne
- In:
Genus oeconomicum : Ökonomie, Macht, …
,
(pp. 205-219)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003346825
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