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~person:"Bürkle, Thomas"
~person:"Strack, Rainer"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
~type_genre:"Handbook"
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Search: subject_exact:"HR planning"
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Subject
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Human resource planning
6
Personalplanung
6
Theorie
5
Theory
5
Internal labour market
3
Interner Arbeitsmarkt
3
Asymmetric information
2
Asymmetrische Information
2
Atypische Beschäftigung
2
Beschäftigungssicherung
2
Job security
2
Non-standard employment
2
Occupational qualification
2
Personalbeschaffung
2
Qualifikation
2
Recruitment
2
Adverse Selektion
1
Adverse selection
1
Anforderungsprofil
1
Arbeitsbeziehungen
1
Arbeitsmarkttheorie
1
Arbeitsnachfrage
1
Arbeitsorganisation
1
Arbeitsvertrag
1
Betriebliche Kennzahl
1
Betriebszugehörigkeit
1
Capacity planning
1
Decision under uncertainty
1
Employment relations
1
Entscheidung unter Unsicherheit
1
Financial ratio
1
Human Resource Management
1
Human resource control
1
Implicit contracts
1
Implizite Kontrakte
1
Job tenure
1
Kapazitätsplanung
1
Labor demand
1
Labour contract
1
Labour market theory
1
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Type of publication
All
Article
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Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Handbook
Book section
6
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Case study
2
Fallstudie
2
Hochschulschrift
2
Thesis
2
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
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Language
All
German
6
Author
All
Bürkle, Thomas
Strack, Rainer
Knörzer, Michael
5
Ruban, Arne
4
Muche, Gerhard
3
Baier, Jens
2
Becker, Larissa
2
Bloch, Sebastian
2
Bröckermann, Reiner
2
Dahl, Hans-Georg
2
Fröming, Jane
2
Gronau, Norbert
2
Kispal-Vitai, Zsuzsa
2
Kossbiel, Hugo
2
Lorimer, Sally E.
2
Rump, Jutta
2
Schmitz, Michael
2
Sinha, Prabhakant
2
Spengler, Thomas
2
Tiemeyer, Ernst
2
Zoltners, Andris A.
2
Achatz, Hans
1
Albers, Sönke
1
Altman, Morris
1
Amess, Kevin
1
Avarani, Drushti
1
Ayandibu, Ayansola Olatunji
1
Becker, Thorsten
1
Behr, Stephan M.
1
Behrens, Stefan
1
Bellmann, Lutz
1
Berblinger, Sebastian
1
Berger, Dorothy R.
1
Bernik, Igor
1
Bernik, Mojca
1
Bieker, Marcus
1
Blum, Carsten
1
Blumenthal, Ineke
1
Bonatti, Luigi
1
Bordemann, Heinz-Gerd
1
more ...
less ...
Published in...
All
Controlling zwischen Shareholder Value und Stakeholder Value : neue Anforderungen, Konzepte und Instrumente
1
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 2
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 4
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 6
1
Talent Management : Strategien, Umsetzung, Perspektiven
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
6
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1
-
6
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relevance
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1
HR-Steuerung in Krisenzeiten
Strack, Rainer
;
Baier, Jens
;
Dyrchs, Susanne
- In:
Controlling zwischen Shareholder Value und Stakeholder …
,
(pp. 177-196)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003868797
Saved in:
2
Talent- und Risikomanagement in unruhigen Zeiten
Strack, Rainer
;
Baier, Jens
- In:
Talent Management : Strategien, Umsetzung, Perspektiven
,
(pp. 25-32)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003805305
Saved in:
3
Ein normativer Ansatz zur Bestimmung des optimalen Institutionalisierungsgrades der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung
Bürkle, Thomas
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002049805
Saved in:
4
Sicherheit als konstituierendes Element interner Arbeitsmärkte
Bürkle, Thomas
- In:
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen …
,
(pp. 181-204)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001521517
Saved in:
5
Personal- und Organisationsplanung bei asymmetrischer Information bzgl. kontinuierlich variierender Arbeitnehmerqualitäten
Bürkle, Thomas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002141012
Saved in:
6
Simultane Personal- und Organisationsplanung bei Qualitätsunsicherheit am Arbeitsmarkt
Bürkle, Thomas
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405280
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