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~person:"Domsch, Michel E."
~person:"McDonnell, Anthony"
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Search: subject_exact:"High skilled labor"
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Highly skilled workers
10
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
10
Human Resource Management
5
Personalmanagement
5
Deutschland
3
Germany
3
Multinationales Unternehmen
3
Transnational corporation
3
Arbeitsvermittlung
2
Career development
2
Employment office
2
Human resource development
2
Karriereplanung
2
Personalentwicklung
2
Weibliche Arbeitskräfte
2
Weibliche Führungskräfte
2
Women managers
2
Women workers
2
Arbeitsbeziehungen
1
Auslandsaufenthalt
1
Coaching
1
Cohabitation
1
Eastern Europe
1
Emerging economies
1
Employment relations
1
Expatriate assignment
1
Führungskräfteentwicklung
1
Human resource planning
1
International human resource management
1
Internationales Personalmanagement
1
Leadership development
1
Lebensgemeinschaft
1
Osteuropa
1
Personalplanung
1
Schwellenländer
1
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Type of publication
All
Article
10
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Article in journal
14
Aufsatz in Zeitschrift
14
Aufsatz im Buch
10
Collection of articles of several authors
2
Sammelwerk
2
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Fallstudie
1
Hochschulschrift
1
Thesis
1
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Language
All
German
5
English
5
Author
All
Domsch, Michel E.
McDonnell, Anthony
Mupepi, Mambo
9
Collings, David G.
8
Scullion, Hugh
8
Silzer, Rob
6
Faix, Werner G.
5
Ladwig, Désirée
5
Ritz, Adrian
4
Vaiman, Vlad
4
Baporikar, Neeta
3
Boudreau, John W.
3
Cervantes, Mario
3
Faggian, Alessandra
3
Farndale, Elaine
3
Mergenthaler, Jens
3
Modak, Aslam
3
Mupepi, Sylvia
3
Thom, Norbert
3
Thornton, George C.
3
Wilkens, Uta
3
Zenker, Andrea
3
Atiku, Sulaiman Olusegun
2
Ayed, Tahar Lazhar
2
Becker, Manfred
2
Bilimoria, Diana
2
Boes, Andreas
2
Bridgstock, Ruth
2
Bullinger-Hoffmann, Angelika C.
2
Burda, Michael C.
2
Caligiuri, Paula M.
2
Cascio, Wayne F.
2
Church, Allan H.
2
Cooke, Fang Lee
2
Dalkir, Kimiz
2
Dluhosch, Barbara
2
Dowell, Ben E.
2
Dries, Nicky
2
Effron, Marc
2
Festing, Marion
2
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Published in...
All
Global talent management
2
A research agenda for human resource management
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
1
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
1
Handbook of human resource management in emerging markets
1
How can HR drive growth?
1
Neue Rekrutierungswege
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
10
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1
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1
The identification and evaluation of talent in multinational enterprises
McDonnell, Anthony
;
Collings, David G.
;
Carbery, Ronan
- In:
Global talent management
,
(pp. 74-89)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011943125
Saved in:
2
Talent management
Collings, David G.
;
McDonnell, Anthony
;
McMackin, John
- In:
A research agenda for human resource management
,
(pp. 39-54)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011810360
Saved in:
3
Talent management in the emerging markets
Skuza, Agnieszka
;
McDonnell, Anthony
;
Scullion, Hugh
- In:
Handbook of human resource management in emerging markets
,
(pp. 225-243)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011529390
Saved in:
4
Managing human resources in international organizations
McDonnell, Anthony
;
Scullion, Hugh
;
Lavelle, Jonathan
- In:
How can HR drive growth?
,
(pp. 4-25)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010459995
Saved in:
5
The identification and evaluation of talent in MNEs
McDonnell, Anthony
;
Collings, David G.
- In:
Global talent management
,
(pp. 56-73)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008859001
Saved in:
6
Fachlaufbahnen - zukunftsweisende Laufbahnkonzepte für Wissensgesellschaften und Netzwerkorganisationen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 15-29)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513524
Saved in:
7
genderdax : Topunternehmen für hochqualifizierte Frauen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 555-558)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238010
Saved in:
8
Personalplanung und Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte
Domsch, Michel E.
- In:
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …
,
(pp. 413-424)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849341
Saved in:
9
genderdax : Top Unternehmen für hochqualifizierte Frauen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 479-482)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003606019
Saved in:
10
Doppelkarrierepaare (Dual Career Couples) : eine Herausforderung für die Wirtschaft
Ladwig, Désirée
;
Domsch, Michel E.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003734685
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