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~person:"Domsch, Michel E."
~subject:"Learning organization"
~type_genre:"Hochschulschrift"
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16
Germany
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Human Resource Management
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Theorie
8
Theory
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4
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3
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3
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2
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2
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2
Diversity management
2
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2
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2
Interkulturelles Management
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Lernende Organisation
2
Organisatorisches Lernen
2
Part-time employment
2
Personalpolitik
2
Produktion
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Thesis
2
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
2
Author
All
Domsch, Michel E.
Geißler, Harald
6
Unger, Helga
3
Buhmann, Michael
2
Böttcher, Kai
2
Dickel, Petra
2
Eckhard, Björn
2
Eulgem, Stefan
2
Grether, Mark
2
Griese, Ilka
2
Göbel, Elisabeth
2
Güldenberg, Stefan
2
Hanft, Anke
2
Heinrichs, Simon
2
Hennemann, Carola
2
Hennig-Thurau, Thorsten
2
Henschel, Alexander
2
Kahle, Egbert
2
Knispel, Susanne
2
Koller, Hans
2
Krautwurst, Oliver
2
Kreutzmann, André
2
Körting, Christoph
2
Ladwig, Désirée
2
Ostheimer, Bernhard
2
Poech, Angela
2
Reinhardt, Rüdiger
2
Riechmann, Carmen
2
Schaller, Philipp D.
2
Schubert, Andrea-Kristin
2
Schwens, Christian
2
Streubel, Frauke
2
Stäbler, Samuel
2
Surrey, Heike
2
Sälzle, Sonja
2
Weiß, Kathrin
2
Wolf, Petra
2
Zobolski, André
2
Zorrijassateini, Darius
2
Ackerhans, Christiane
1
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less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Published in...
All
Forum Personalmanagement
2
Source
All
ECONIS (ZBW)
2
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1
-
2
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1
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
2
Strategischer Wandel und Management Development : integriertes Konzept, theoretische Grundlagen und praktische Lösungsansätze
Kammel, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001484610
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