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~person:"Domsch, Michel E."
~type_genre:"Non-commercial literature"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject_exact:"HRM (Human resource management)"
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All
Human Resource Management
8
Personalmanagement
8
Deutschland
5
Germany
4
Theorie
4
Theory
4
Corporate culture
2
Humanvermögen
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Unternehmenskultur
2
Weibliche Arbeitskräfte
2
Women workers
2
1991
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Arbeitszufriedenheit
1
Ausgründung
1
Balanced Scorecard
1
Balanced scorecard
1
Betriebsaufspaltung
1
Branchenkrise
1
Career development
1
Consultancy services
1
Deutschland <Östliche Länder>
1
Doppelverdiener
1
East Germany
1
Ehe
1
Erfolgsfaktor
1
Estimation
1
Evolutionary organization theory
1
Evolutionäre Organisationstheorie
1
Fertigung
1
Firm value
1
Frau
1
Frauenförderung
1
Führungskraft
1
Führungskräfte
1
Führungskräfteentwicklung
1
Gender Mainstreaming
1
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Online availability
All
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Non-commercial literature
Thesis
Collection of articles of several authors
9
Hochschulschrift
9
Sammelwerk
9
Aufsatzsammlung
8
Aufsatz im Buch
6
Book section
6
Handbook
5
Handbuch
5
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Case study
2
Fallstudie
2
Fallstudiensammlung
2
Festschrift
2
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Conference proceedings
1
Konferenzschrift
1
Umfrage
1
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less ...
Language
All
German
6
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
Bryson, Alex
22
Kato, Takao
12
Matiaske, Wenzel
12
Salewski, Frank
12
Martin, Albert
11
Paauwe, Jaap
10
Armutat, Sascha
9
Becker, Manfred
8
Boselie, Paul
8
White, Michael
8
Backes-Gellner, Uschi
7
Conrad, Peter
7
Geighardt-Knollmann, Christiane
7
Sels, Luc
7
Stettes, Oliver
7
Beckmann, Michael
6
Buyens, Dirk
6
Drexl, Andreas
6
Drumm, Hans Jürgen
6
Jans, Manuel
6
Kay, Rosemarie
6
Kranzusch, Peter
6
Mag, Wolfgang
6
Som, Ashok
6
Warner, Malcolm
6
Eichengreen, Barry
5
Hammermann, Andrea
5
Moen, Espen R.
5
Mohrenweiser, Jens
5
Saka, Orkun
5
Ackermann, Karl-Friedrich
4
Bohdziewicz, Piotr
4
Borchert, Margret
4
Borkowska, Stanisława
4
De Winne, Sophie
4
Fackler, Daniel
4
Forth, John
4
Friebel, Guido
4
Goebel, Christian
4
more ...
less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
6
Helmut-Schmidt-Universität
2
Published in...
All
Forum Personalmanagement
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
8
Showing
1
-
8
of
8
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relevance
articles prioritized
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1
Successful crisis-driven human resource management in German consulting firms : an evolutionary perspective
Hristozova, Elena Georgieva
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577216
Saved in:
2
The gender balanced scorecard : a management tool to achieve gender mainstreaming in organisational culture
Floeter-van Wijk, Sonja W.
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003489615
Saved in:
3
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
Saved in:
4
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
5
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
6
Arbeitszeitgestaltung in den neuen Bundesländern
Macke, Harriet
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001356404
Saved in:
7
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
8
F & E und Produktion : theoretische und empirische Analysen zu Schnittstellenproblemen im Innovationsprozeß unter besonderer Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte
Gerpott, Heike
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378442
Saved in:
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