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~person:"Ladwig, Désirée"
~subject:"Gleichberechtigung"
~subject:"Women workers"
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Search: person:"Domsch, Michel E."
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Year of publication
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Subject
All
Gleichberechtigung
Women workers
Deutschland
12
Germany
11
Human Resource Management
9
Personalmanagement
9
Weibliche Führungskräfte
8
Women managers
8
Career development
7
Karriereplanung
7
Corporate culture
6
Highly skilled workers
6
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
6
Unternehmenskultur
6
Human resource development
5
Personalentwicklung
5
Theorie
5
Theory
5
Weibliche Arbeitskräfte
5
Coaching
4
Führungskräfteentwicklung
4
Innovationsmanagement
4
Arbeitswelt
3
Diversity Management
3
Diversity management
3
Employee survey
3
Frauenpolitik
3
Führungskräfte
3
Innovation management
3
KMU
3
Leadership development
3
Managers
3
Mitarbeiterbefragung
3
Organisatorischer Wandel
3
Organizational change
3
SME
3
Scientific method
3
USA
3
United States
3
Wissenschaftliche Methode
3
more ...
less ...
Type of publication
All
Article
4
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
4
Book section
4
Collection of articles of several authors
2
Sammelwerk
2
Aufsatzsammlung
1
Conference proceedings
1
Graue Literatur
1
Konferenzschrift
1
Non-commercial literature
1
more ...
less ...
Language
All
German
6
English
2
Author
All
Ladwig, Désirée
Domsch, Michel E.
21
Macke, Harriet
4
Autenrieth, Christine
2
Chemnitzer, Karin
2
Lieberum, Uta B.
2
Brettschneider, Jenny
1
Hadler, Antje
1
Nieder, Peter
1
Regnet, Erika
1
Schöne, Kristina
1
more ...
less ...
Institution
All
Expert Meeting Eastern European Countries - Reconciliation of Family and Work <1999, Brüssel>
1
Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft <Hamburg>
1
Published in...
All
Forum Personalmanagement
2
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
1
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
7
Showing
1
-
7
of
7
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Gender Power Mathematics (GPM)
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift …
,
(pp. 123-128)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648251
Saved in:
2
genderdax : Topunternehmen für hochqualifizierte Frauen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 555-558)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238010
Saved in:
3
Gender Mainstreaming und Chancengleichheit
Domsch, Michel E.
- In:
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …
,
(pp. 499-508)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849348
Saved in:
4
genderdax : Top Unternehmen für hochqualifizierte Frauen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 479-482)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003606019
Saved in:
5
Gender equality in Central and Eastern European countries
Domsch, Michel E.
(
ed.
);
Ladwig, Désirée
(
contributor
)
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001734204
Saved in:
6
Reconciliation of family and work in Eastern European countries
Domsch, Michel E.
(
ed.
);
Ladwig, Désirée
(
contributor
)
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001506859
Saved in:
7
Frauen auf dem Weg ins Management? : Eine empirische Studie mit Hilfe einer Anzeigenanalyse (1990 - 1992)
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000904247
Saved in:
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25
50
100
250
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