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~person:"Wagner, Dieter"
~subject:"Diversity management"
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Search: subject_exact:"Human resources management"
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Type of publication
All
Article
3
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
3
Book section
3
Language
All
German
3
Author
All
Wagner, Dieter
Ortlieb, Renate
9
Sieben, Barbara
8
Hughes, Claretha
6
Sippola, Aulikki
5
Holck, Lotte
4
Krell, Gertraude
4
Mahadevan, Jasmin
4
Sharma, Naman
4
Stone, Dianna L.
4
Ali, Muhammad
3
Allard, M. June
3
Bambach, Marco
3
Becker, Manfred
3
Blom, Herman
3
Brabet, Julienne
3
Burke, Ronald J.
3
Cooke, Fang Lee
3
Diestel, Stefan
3
Hansen, Katrin
3
Harvey, Carol P.
3
Kato, Takao
3
Knudsen, Jette Steen
3
Kodama, Naomi
3
Kuhn-Fleuchaus, Christine
3
Labucay, Inéz
3
Lukaszewski, Kimberly M.
3
Meier, Harald
3
Muhr, Sara Louise
3
Shen, Jie
3
Showunmi, Victoria
3
Vassilopoulou, Joana
3
Zaim, Halil
3
Abidi, Oualid
2
Aretz, Hans-Jürgen
2
Bartram, Timothy
2
Bernstein, Ruth Sessler
2
Bieling, Gisela
2
Bossmann, Ulrike
2
Bruch, Heike
2
more ...
less ...
Published in...
All
Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige
1
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
1
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
3
Showing
1
-
3
of
3
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Diversity als Leitbild von Personalpolitik
Wagner, Dieter
- In:
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift …
,
(pp. 169-174)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648192
Saved in:
2
"Managing Age" im Rahmen von "Managing Diversity" : Alter als betriebliches Erfolgspotential
Böhne, Alexander
;
Wagner, Dieter
- In:
Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche …
,
(pp. 33-46)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001669433
Saved in:
3
Managing Age als Bestandteil von Managing Diversity - das Merkmal Alter als betriebliches Erfolgspotential
Wagner, Dieter
- In:
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
,
(pp. 113-124)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577748
Saved in:
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