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~subject:"Arbeitsmarktdiskriminierung"
~type_genre:"Bibliografie"
~type_genre:"Hochschulschrift"
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Search: subject_exact:"Arbeitsökonomie"
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Arbeitsmarkttheorie
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Labour market theory
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Theorie
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Theory
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Deutschland
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Germany
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United States
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34
Unemployment theory
34
Labour market policy
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Humankapital
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24
Labour market segmentation
24
Collective bargaining theory
23
Verhandlungstheorie des Lohnes
23
Beschäftigungseffekt
22
Employment effect
22
Lohnstruktur
22
Wage structure
21
Lohntheorie
19
Lohn
18
Wage theory
18
Arbeitsmobilität
17
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16
Effizienzlohn
16
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
6
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliografie
Hochschulschrift
Graue Literatur
8
Non-commercial literature
8
Aufsatz im Buch
7
Book section
7
Arbeitspapier
6
Working Paper
6
Article in journal
4
Aufsatz in Zeitschrift
4
Collection of articles of several authors
4
Sammelwerk
4
Thesis
4
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Collection of articles written by one author
2
Sammlung
2
Lehrbuch
1
Reprint
1
Textbook
1
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Language
All
German
4
English
2
Author
All
Hiller, Anja
1
Kreimer, Margareta
1
Lechner, Angela
1
Puhani, Patrick A.
1
Rosen, Sherwin
1
Rüther, Bernhardine
1
Straub, Alexander
1
Thomsen, Stephan L.
1
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less ...
Institution
All
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
1
Published in...
All
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Frau & Wirtschaft
1
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
6
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1
-
6
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6
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1
Essays in behavioral and labor economics
Straub, Alexander
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012144862
Saved in:
2
Markets and diversity
Rosen, Sherwin
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001855734
Saved in:
3
Geschlechtsspezifische Allokation auf dem Arbeitsmarkt : eine ökonomisch orientierte interdisziplinäre Analyse
Rüther, Bernhardine
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001568900
Saved in:
4
Arbeitsmarkttheoretische Berücksichtigung der Heterogenität des Faktors Arbeit : eine problemorientierte mikroökonomisch fundierte Untersuchung zur heterogenitätsbedingten Arbeitsl...
Hiller, Anja
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013427374
Saved in:
5
Arbeitsteilung als Diskriminierungsmechanismus : Theorie und Empirie geschlechtsspezifischer Arbeitsmarktsegregation
Kreimer, Margareta
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682712
Saved in:
6
Asymmetrische Information auf dem Arbeitsmarkt : ein Erklärungsfaktor für die Diskriminierung von Frauen
Lechner, Angela
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012875393
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