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~subject:"Arbeitsnachfrage"
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Search: subject_exact:"Personaldienstleister"
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Germany
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12
Employee appraisal
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Personalbeurteilung
8
Führungskräfte
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7
Human resource development
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Personalabbau
5
Personalbeschaffung
5
Recruitment
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United States
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Kündigung
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Type of publication
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Aufsatz im Buch
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Hochschulschrift
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Thesis
3
Case study
2
Fallstudie
2
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Lehrbuch
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Textbook
1
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Language
All
German
8
English
1
Author
All
Rundstedt, Eberhard von
2
Burova, Kristina
1
Chung, Sung Hoon
1
Guhlemann, Kerstin
1
Kuhn, Eva-Maria
1
Nagy, Eszter
1
Scheller, Christian
1
Schmeinck, Elisabeth
1
Weaver, Robert Delay
1
Weinhold, Kirsten
1
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All
Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
3
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
2
Arbeitsmärkte im Wandel der Wirtschafts- und Sozialpolitik : neue Herausforderungen und Chancen ; Festschrift für Franz Egle
1
Landwirtschaftliches Personalmanagement : Mitarbeiter gewinnen, führen und motivieren
1
System dynamics and innovation in food networks 2009 : Proceedings of the 3rd International European Forum on System Dynamics and Innovation in Food Networks, organized by International Center for Food Chain and Network Research, University of Bonn, Germany ; officially endorsed by the EAAE (European Association of Agricultural Economists) ....
1
Zeitgemäßes Personalmanagement : erfolgreiche Bereitstellung und Nutzung von Personalvermögen ; Festschrift für Gerhard E. Ortner zum 65. Geburtstag
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
9
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1
Gemeinsames Ziel - verschiedene Wege : der Versuch einer Arbeitsmarktaktivierung in Bulgarien nach niederländischem Vorbild
Burova, Kristina
;
Guhlemann, Kerstin
- In:
Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
,
(pp. 301-310)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505056
Saved in:
2
Arbeitsmarkt in Ungarn : Beschäftigung von Menschen mit veränderter Arbeitsfähigkeit im Spiegel des INKAS-Projektes
Nagy, Eszter
- In:
Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
,
(pp. 291-300)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505057
Saved in:
3
Widerstände wenden und Potenziale nutzen : Erfahrungen aus dem INKAS-Projekt
Schmeinck, Elisabeth
- In:
Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
,
(pp. 273-290)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505059
Saved in:
4
Voraussetzungen für erfolgreiche Matchingprozesse auf einem diversifizierten Vermittlungsmarkt
Scheller, Christian
- In:
Arbeitsmärkte im Wandel der Wirtschafts- und …
,
(pp. 77-95)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394055
Saved in:
5
Auf der Suche nach Talenten : Personalberatung für die Agrar- und Ernährungswirtschaft
Kuhn, Eva-Maria
- In:
Landwirtschaftliches Personalmanagement : Mitarbeiter …
,
(pp. 19-24)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003991027
Saved in:
6
Berufliche Neuorientierung und Outplacement : Trennung ohne Konflikte ; ein Gewinn für Arbeitgeber und Mitarbeiter
Rundstedt, Eberhard von
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 197-214)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980407
Saved in:
7
Outsourcing and offshoring : sector implications for dynamics, growth, and sustainability
Weaver, Robert Delay
;
Chung, Sung Hoon
- In:
System dynamics and innovation in food networks 2009 : …
,
(pp. 547-561)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003947708
Saved in:
8
Berufliche Neuorientierung und Outplacement : Trennung ohne Konflikte ; ein Gewinn für Arbeitgeber und Mitarbeiter
Rundstedt, Eberhard von
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 171-188)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684090
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9
Das Personalvermögen von Personalentwicklern als Merkmal der Professionalisierung in der beruflichen Weiterbildung : die Entwicklung eines Kompetenzprofils als erster Schritt aus d...
Weinhold, Kirsten
- In:
Zeitgemäßes Personalmanagement : erfolgreiche …
,
(pp. 163-182)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003175934
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