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~subject:"Balanced Scorecard"
~subject:"Organisationswandel"
~subject:"Personalentwicklung"
~type_genre:"Dissertation u.a. Prüfungsschriften"
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Search: subject:"Learning organization"
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3
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Type of publication
All
Book / Working Paper
22
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
Article in journal
180
Aufsatz in Zeitschrift
180
Hochschulschrift
60
Aufsatz im Buch
57
Book section
57
Collection of articles of several authors
47
Sammelwerk
47
Thesis
45
Aufsatzsammlung
37
Case study
24
Fallstudie
24
Graue Literatur
18
Non-commercial literature
18
Konferenzschrift
14
Lehrbuch
13
Bibliografie enthalten
7
Bibliography included
7
Conference proceedings
7
Textbook
7
Arbeitspapier
6
Working Paper
6
Bibliografie
5
Guidebook
5
Handbook
5
Handbuch
5
Ratgeber
5
Glossar enthalten
4
Glossary included
4
Conference paper
2
Konferenzbeitrag
2
Amtsdruckschrift
1
Biografie
1
CD-ROM, DVD
1
Elektronischer Datenträger
1
Fallstudiensammlung
1
Festschrift
1
Government document
1
Interview
1
Mehrbändiges Werk
1
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Language
All
German
17
English
3
Undetermined
2
Author
All
Felsch, Anke
2
Hanft, Anke
2
Beck, Nikolaus
1
Berghammer, Adelheid
1
Brugman, Olaf
1
Eisner, Alan B.
1
Eneroth, Kristina
1
Fischer, Udo
1
Hillig, Andreas
1
Höher, Peter
1
Jent, Nils Henrik
1
Kaiser, Stephan
1
Krautwurst, Oliver
1
Müller-Vorbrüggen, Michael
1
Petri, Mario
1
Pfiffner, Martin
1
Schatte, Nicole
1
Simmler, Uta
1
Stadelmann, Peter
1
Stricker, Gerald
1
Thömmes, Jürgen
1
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Published in...
All
Personal, Organisation, Management
2
Forum Wirtschaft
1
Lund studies in economics and management
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Bildungspolitik und Personalentwicklung : eine Betrachtung der politischen Sicherung von Humanressourcen
Petri, Mario
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009557227
Saved in:
2
Analyse ausgewählter Ansätze zur Wissensgenerierung in Kreditinstituten auf dem Weg zu einer lernenden Organisation
Schatte, Nicole
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004925221
Saved in:
3
Coaching als Methode des Organisationslernens
Höher, Peter
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004877977
Saved in:
4
Personalentwicklung im Spannungsfeld von organisatorischer Determinierung und subjektivem Engagement : eine empirische Untersuchung am Beispiel von Weiterbildungsmaßnahmen von Lehr...
Berghammer, Adelheid
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004919642
Saved in:
5
Learning from diversity : die Überwindung der Gleichsetzung von Gleichartigkeit und Gleichwertigkeit durch heterogen zusammengesetzte Arbeits-Partnerschaften
Jent, Nils Henrik
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004704169
Saved in:
6
Strategischer Wandel und Erneuerungsfähigkeit : Erneuerungsfähigkeit bei der Initiierung, Gestaltung und Realisierung strategischen Wandels in einem subsidiär geführten Unternehmen...
Fischer, Udo
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004751701
Saved in:
7
Ansatzpunkte für ein Controlling lern- und wissensintensiver Bereiche von Industrieunternehmen
Simmler, Uta
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004781515
Saved in:
8
Handlungsfähigkeit durch gelungene Kompetenz-Performanz-Beziehungen als Gegenstand moderner Personal- und Organisationsentwicklung : Entwurf eines theoretischen Rahmenkonzepts
Müller-Vorbrüggen, Michael
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004688919
Saved in:
9
Kontinuität des Wandels : inkrementale Änderungen einer Organisation
Beck, Nikolaus
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004652061
Saved in:
10
Banken als lernfähige Organisationen : ein integratives Personalentwicklungs-Konzept
Krautwurst, Oliver
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004381244
Saved in:
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