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~subject:"Corporate Governance"
~subject:"Führungskraft"
~subject:"Organizational change"
~type_genre:"Hochschulschrift"
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Search: subject_exact:"Berufsbild"
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Corporate Governance
Führungskraft
Organizational change
Anforderungsprofil
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Occupational profile
120
Deutschland
77
Germany
68
Theorie
28
Theory
28
Berufsbild
27
Qualifikation
27
Occupational qualification
26
Führungskräfte
18
Managers
18
Kompetenz
15
Führungskräfteentwicklung
13
Leadership development
13
Berufsbildung
12
Competence
12
Schweiz
11
Unternehmen
11
Vocational training
11
Qualifikationsanforderung
10
Switzerland
10
Controlling
9
Personalentwicklung
9
Management control
8
Arbeitsnachfrage
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Betriebliches Bildungsmanagement
7
Employer-provided training
7
Labor demand
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Leistungsanreiz
6
Leistungsmotivation
6
Organisatorischer Wandel
6
Performance incentive
6
Sozialkompetenz
6
Work motivation
6
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Beruf
5
Berufliche Qualifikation
5
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Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
20
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Aufsatz im Buch
31
Book section
31
Article in journal
30
Aufsatz in Zeitschrift
30
Thesis
18
Collection of articles of several authors
14
Graue Literatur
14
Non-commercial literature
14
Sammelwerk
14
Aufsatzsammlung
9
Arbeitspapier
7
Case study
7
Fallstudie
7
Working Paper
7
Guidebook
5
Ratgeber
5
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
3
Handbook
3
Handbuch
3
Collection of articles written by one author
2
Sammlung
2
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Konferenzschrift
1
Umfrage
1
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Language
All
German
17
English
3
Author
All
Vaupel, Mario
2
Benlian, Alexander
1
Bitzer, Nadine Bibiane
1
Bremer, Diedrich
1
Brinkmann, Wiebke
1
Bull, Alexander
1
Buxmann, Peter
1
Gleich, Michèl
1
Görlich, Dennis
1
Haffke, Ingmar
1
Heitmann, Hendrik
1
Hofmann, Laila Maija
1
Janz, Andreas
1
Lorenz Koller, Barbara M.
1
Matiaske, Wenzel
1
Neweling, Sonja
1
Poy, Andrea
1
Schanne, Sita
1
Schwall, Jörg
1
Snower, Dennis J.
1
Stienen, Dirk
1
Treier, Michael
1
Willi, Annette
1
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Published in...
All
Akademische Abhandlungen zu den Wirtschaftswissenschaften
1
Driesen Beiträge zum Human Resource Management
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Europäische Hochschulschriften / 2
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft / Entscheidungs- und Organisationstheorie
1
Gabler Edition Wissenschaft / Strategische Unternehmungsführung
1
Materialien und Berichte des IUK-Instituts
1
Publikationen aus dem Zentrum für Informations- und Kommunikationsrecht der Universität Zürich
1
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
SpringerLink / Bücher
1
mir-Edition
1
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1
The implications of digital business transformation for corporate leadership, the IT function, and business-IT alignment
Haffke, Ingmar
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637163
Saved in:
2
Die Rolle des Verwaltungsratspräsidenten von kotierten internationalen Unternehmen in der Schweiz unter besonderer Berücksichtigung der Board-Systeme
Lorenz Koller, Barbara M.
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008990220
Saved in:
3
Anforderungen an den Aufsichtsrat
Bull, Alexander
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010414486
Saved in:
4
Anforderungen an die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat : unter besonderer Berücksichtigung des Unternehmensinteresses
Heitmann, Hendrik
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009786674
Saved in:
5
Three essays on the changing organization of work
Görlich, Dennis
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009423143
Saved in:
6
Führungskräfteentwicklung in ausgewählten Unternehmen der Wirtschaft : Anspruch und Wirklichkeit
Gleich, Michèl
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009488643
Saved in:
7
The effect of stakeholder influence on CFO and CEO turnover in German corporate governance
Bremer, Diedrich
-
2010
-
1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003959672
Saved in:
8
Ansatz eines erweiterten Cafeteria-Modells für das Netzwerkmanagement in heterarchischen Unternehmensnetzwerken
Neweling, Sonja
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003968851
Saved in:
9
Organisationsentwicklung zwischen Organisation und Profession : Handlungslogiken interner OE-Berater
Schanne, Sita
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421387
Saved in:
10
Kompetenzprofile von Hochschulabsolventen für den Berufseinstieg : ein interkultureller Vergleich
Brinkmann, Wiebke
-
2009
-
2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849287
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