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~subject:"Führungskräfteentwicklung"
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Corporate governance
10
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Personalführung
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Bibliografie enthalten
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Aufsatz in Zeitschrift
529
Aufsatz im Buch
134
Book section
134
Hochschulschrift
39
Graue Literatur
38
Non-commercial literature
38
Thesis
34
Collection of articles of several authors
33
Sammelwerk
33
Arbeitspapier
26
Working Paper
26
Aufsatzsammlung
22
Konferenzschrift
15
Bibliography included
14
Conference proceedings
11
Case study
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Fallstudie
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Handbook
4
Handbuch
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Reprint
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Amtsdruckschrift
3
Government document
3
Interview
3
Bibliografie
2
Bibliographie
2
Erlebnisbericht
2
Festschrift
2
Ratgeber
2
Advisory report
1
Bibliography
1
Collection of articles written by one author
1
Conference paper
1
Guidebook
1
Gutachten
1
Konferenzbeitrag
1
Lehrbuch
1
Sammlung
1
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Language
All
German
14
Author
All
Kaschube, Jürgen
2
Schlatter, Cornelia
2
Autenrieth, Christine
1
Brandenburger, Markus
1
Casper, Werner
1
Chemnitzer, Karin
1
Ciupka, Dirk
1
Djarrahzadeh, Maryam
1
Domsch, Michel E.
1
Dubbert, Michael C.
1
Horn, Uwe
1
Nolte-Ebert, Heike
1
Retzmann, Thomas
1
Schmitz, Gereon
1
Wagner, Dieter
1
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Institution
All
Universität Duisburg <1980-2002>
1
Published in...
All
Wirtschafts-, berufs- und sozialpädagogische Texte : WBST
2
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Duisburger betriebswirtschaftliche Schriften
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Personal, Organisation, Management
1
Reihe Personalwesen, Organisation, Unternehmungsführung
1
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Source
All
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1
Die Ermittlung des Bedarfs an sozial-kommunikativen Qualifikationen bei Führungspositionen der Dienstleistungsbranche
Schlatter, Cornelia
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343964
Saved in:
2
Ziele von Führungsnachwuchskräften : berufliche Entwicklung nach der Einarbeitung
Kaschube, Jürgen
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343987
Saved in:
3
Die Ermittlung des Bedarfs an sozial-kommunikativen Qualifikationen bei Führungspositionen der Dienstleistungsbranche
Schlatter, Cornelia
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000974214
Saved in:
4
Ziele von Führungsnachwuchskräften : berufliche Entwicklung nach der Einarbeitung
Kaschube, Jürgen
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000957729
Saved in:
5
Integrative Entwicklungsbegleitung statt Assessment-Center : ein neuer Ansatz zur Auswahl von Führungsnachwuchskräften
Horn, Uwe
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013424827
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6
Interkulturelles Management : ein Konzept zur Entsendung von Führungskräften unter besonderer Berücksichtigung von Auswahl und Vorbereitung
Brandenburger, Markus
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730049
Saved in:
7
Wirtschaftsethik und Wirtschaftspädagogik : eine fachdidaktische Analyse von Möglichkeiten zur Förderung der moralischen Urteils- und Handlungskompetenz von Führungskräften
Retzmann, Thomas
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378246
Saved in:
8
Internationale Personalentwicklung : ausländische Führungskräfte in deutschen Stammhäusern
Djarrahzadeh, Maryam
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000858987
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9
Aktive, strategisch orientierte Personalentwicklung : Qualifizierung von Führungskräften zur Integration in die strategische Unternehmungsführung
Schmitz, Gereon
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013409298
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10
Personalauswahl und -entwicklung von weiblichen Führungskräften
Autenrieth, Christine
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004645
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