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~subject:"Führungsstil"
~subject:"Knowledge transfer"
~subject:"Learning psychology"
~subject:"Lernpsychologie"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject_exact:"Assoziationspsychologie"
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Führungsstil
Knowledge transfer
Learning psychology
Lernpsychologie
Deutschland
25
Germany
25
Theorie
24
Theory
24
Learning organization
12
Lernende Organisation
12
Learning process
9
Lernen
9
Lernprozess
9
Organisatorisches Lernen
8
Betriebliches Bildungsmanagement
7
Cognition
7
Consumer behaviour
7
Employer-provided training
7
Kognition
7
Konsumentenverhalten
7
Personalentwicklung
7
E-Learning
6
Führungskräfteentwicklung
5
Human resource development
5
Leadership development
5
Leadership style
5
Learning
5
Unternehmen
5
Wissen
5
E-learning
4
Knowledge
4
Wissenstransfer
4
Arbeitsgruppe
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Betriebswirtschaftsstudium
3
Competence
3
Corporate culture
3
Experiment
3
Graduate business education
3
Kompetenz
3
Kooperative Führung
3
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All
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15
Type of publication
All
Book / Working Paper
57
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Article in journal
282
Aufsatz in Zeitschrift
282
Aufsatz im Buch
132
Book section
132
Graue Literatur
78
Non-commercial literature
78
Hochschulschrift
71
Arbeitspapier
62
Working Paper
62
Collection of articles of several authors
23
Sammelwerk
23
Aufsatzsammlung
15
Case study
15
Fallstudie
15
Bibliografie enthalten
5
Bibliography included
5
Collection of articles written by one author
5
Lehrbuch
5
Sammlung
5
Textbook
5
Reprint
4
Guidebook
3
Ratgeber
3
Amtsdruckschrift
2
Conference paper
2
Government document
2
Handbook
2
Handbuch
2
Konferenzbeitrag
2
Konferenzschrift
2
Conference proceedings
1
Interview
1
Mikroform
1
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Language
All
German
47
English
11
Author
All
Waldschmidt, Klaus
2
Barmeyer, Christoph I.
1
Beck-Tauber, Daniela
1
Bendorf, Michael
1
Bernlochner, Florian Josef
1
Bigalk, Debora
1
Blaich, Günther
1
Bosch, Thorsten
1
Brodowski, Michael
1
Brooks, Jo Ann M.
1
Bundt, Clementine
1
Burandt, Simon
1
Coenen, Olaf
1
Cole, Alexander Sasha
1
Dittrich, Claudia
1
Domsch, Michel E.
1
Dürsch, Peter
1
Eberl, Peter
1
Eickemeyer, Andrea
1
Förster, Kati
1
Gaiser, Steffen
1
Hagmann, Stefan
1
Hauser, Bernhard
1
Hoidn, Sabine
1
Högl, Martin
1
Högsdal, Nils
1
Kammel, Andreas
1
Kastaun, Siegbert
1
Kern, Gregor H.
1
Kleindienst, Ingo
1
Kleinert, Alexander
1
Kluge, Annette
1
Krämer, Katja C.
1
Kuhn, Tamara
1
Ladwig, Désirée
1
Lawrenz, Claudia
1
Lord, Sascha
1
Lotter, Franz
1
Martignoni, Dirk
1
Meyer, Jan
1
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Institution
All
Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik
1
Verlag Julius Klinkhardt
1
Published in...
All
Empirische Personal- und Organisationsforschung
2
VS-Research
2
Acta Universitatis Oeconomicae Helsingiensis / A
1
Beiträge zum Produkt-Marketing
1
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Berichte aus der Volkswirtschaft
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Deutsch-französische Studien zur Industriegesellschaft
1
Entscheidungsunterstützung für ökonomische Probleme
1
Europäische Hochschulschriften / 6
1
Forschung Klinkhardt
1
Forum Personalmanagement
1
Gabler Edition Wissenschaft / Unternehmenskooperation und Netzwerkmanagement
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Personal und Organisation
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
PhD series / Copenhagen Business School
1
Psychologie
1
Reihe: E-Learning
1
Reihe: Marketing : MAR
1
Reihe: Wirtschaftsinformatik
1
Schriften zur Organisationswissenschaft
1
Schriftenreihe Organisation & Personal
1
Schriftenreihe Personal- und Organisationsentwicklung
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe Studien zum Konsumentenverhalten
1
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
1
Studienreihe der Stiftung Kreditwirtschaft an der Universität Hohenheim
1
Wirtschaftspädagogische Studien zur individuellen und kollektiven Entwicklung
1
Wirtschaftswissenschaft
1
Wirtschaftswissenschaftliche Abhandlungen
1
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1
Struktur und Einflussfaktoren gruppenorientierten Metawissens : Einflüsse sozialer Identifikation und deren Foci auf transaktive Gedächtnissysteme in Teams und Organisationen
Kuhn, Tamara
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011562249
Saved in:
2
Die Entwicklung von Einstellungen gegenüber verantwortungsvoller Führung : eine Design-based Research Studie in der Executive Education
Raatz, Saskia
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010511328
Saved in:
3
Lernen beim Offshoring : eine empirische Analyse des Lernens durch negative Erfahrungen
Wurst, Judith
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010348000
Saved in:
4
Success factors for new venture teams : the consequences of trust within entrepreneurial teams
Bernlochner, Florian Josef
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010419447
Saved in:
5
Distant neighbors : collective learning beyond the cluster
Cole, Alexander Sasha
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010410218
Saved in:
6
Thematic similarity and managerial decision making
de Groote, Julia K.
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011579016
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7
Lernen im Projekt : andragogische Besonderheiten mitarbeiterzentrierten Lernens im Kontext betrieblicher Projektwirtschaft
Kern, Gregor H.
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009545526
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8
Empirical perspectives on learning at work
Meyer, Jan
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009768211
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9
Transformational leadership : exploring its functionality
Beck-Tauber, Daniela
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009715507
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10
Organisationsentwicklung und Serious Games : die Förderung von aktiver Kollaboration in offenen Organisationen durch spielbasiertes Lernen
Müller-Kreiner, Claudia
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011655609
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