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~subject:"Internal communication"
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Search: subject_exact:"Participative leadership"
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Internal communication
Leadership
Kooperative Führung
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Leadership style
11
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Germany
8
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8
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3
Qualitätsmanagement
3
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Type of publication
All
Book / Working Paper
11
Type of publication (narrower categories)
All
Guidebook
Lehrbuch
Article in journal
72
Aufsatz in Zeitschrift
72
Aufsatz im Buch
37
Book section
37
Graue Literatur
20
Non-commercial literature
20
Hochschulschrift
15
Thesis
15
Collection of articles of several authors
14
Sammelwerk
14
Case study
10
Fallstudie
10
Arbeitspapier
9
Ratgeber
9
Working Paper
9
Aufsatzsammlung
8
Bibliografie enthalten
5
Bibliography included
5
Handbook
4
Handbuch
4
Conference proceedings
2
Konferenzschrift
2
Textbook
2
Amtsdruckschrift
1
Government document
1
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less ...
Language
All
German
7
English
4
Author
All
Heberle, Krischan
2
Stolzenberg, Kerstin
2
Axelrod, Richard H.
1
Beer, Michael
1
Bröckermann, Reiner
1
Cho, Adrian
1
Haller, Reinhold
1
Ising, Alexander
1
Kosel, Marijan
1
Kotter, John P.
1
Luecke, Richard
1
McIntosh, Perry
1
Wehrlin, Ulrich
1
more ...
less ...
Institution
All
Berliner Wissenschafts-Verlag
1
Published in...
All
Future-Management : Managementwissen für zukunftsorientierte Unternehmensführung - Change-Management und Organisationsentwicklung in der Lernenden Organisation
1
HBR's 10 must reads series
1
Ruhr-Universität Bochum
1
WorkSmart
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
11
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1
-
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1
Führung in Wissenschaft und Forschung : Grundlagen, Instrumente, Fallbeispiele
Haller, Reinhold
-
2021
-
3. aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012250259
Saved in:
2
Change Management : Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren ; Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung ; mit 28 Moderationsleitfäden und 4 T...
Stolzenberg, Kerstin
;
Heberle, Krischan
-
2013
-
3., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010213452
Saved in:
3
Aktiv und konsequent führen : gute Mitarbeiter sind kein Zufall
Kosel, Marijan
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009546945
Saved in:
4
Management by Objectives (MbO) : Führung mit Zielorientierung: Partizipation, gemeinsame Zielvereinbarung, Zielrealisationskontrolle, Leistungsbeurteilung, Controlling, Feedback, S...
Wehrlin, Ulrich
(
contributor
)
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009729263
Saved in:
5
HBR's 10 must reads on change management : [featuring "Leading change" by John P. Kotter]
Beer, Michael
(
contributor
);
Kotter, John P.
(
contributor
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008990669
Saved in:
6
Führungskompetenz : versiert kommunizieren und motivieren, Ziele vereinbaren und planen, fordern und fördern, kooperieren und beurteilen
Bröckermann, Reiner
-
2011
*Weitere Angaben Sonstiges: Praxisgerechte Darstellung mit Beispielen, Übersichten und Checklisten Wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich aufbereitet Aktuelles Thema in der Unternehmenspraxis und an Hochschulen
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005965
Saved in:
7
The jazz process : collaboration, innovation, and agility
Cho, Adrian
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003945399
Saved in:
8
Terms of engagement : new ways of leading and changing organizations
Axelrod, Richard H.
-
2010
-
2., rev. and expanded ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008701748
Saved in:
9
The busy manager's guide to delegation
Luecke, Richard
;
McIntosh, Perry
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003815723
Saved in:
10
Change Management : Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren ; [Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung] ; mit 25 Schemata und 4 Tabellen
Stolzenberg, Kerstin
;
Heberle, Krischan
-
2009
-
2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003785410
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