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~subject:"Internal communication"
~type_genre:"Fallstudie"
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Search: subject_exact:"Mitarbeiterbeteiligung am Entscheidungsprozess"
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Germany
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Theorie
95
Theory
95
Organisatorischer Wandel
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Organizational change
36
Personalentwicklung
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24
Performance incentive
24
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23
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19
Work motivation
19
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18
Interne Kommunikation
18
Management
18
Personalmanagement
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16
Leadership style
16
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Work organization
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14
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12
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Fallstudie
Thesis
Aufsatz im Buch
23
Book section
23
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Aufsatz in Zeitschrift
19
Graue Literatur
15
Non-commercial literature
15
Hochschulschrift
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Arbeitspapier
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Working Paper
8
Case study
7
Collection of articles of several authors
6
Sammelwerk
6
Guidebook
4
Ratgeber
4
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Aufsatzsammlung
2
Handbook
2
Handbuch
2
Amtsdruckschrift
1
Conference proceedings
1
Government document
1
Konferenzschrift
1
Lehrbuch
1
Textbook
1
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Language
All
German
13
English
5
Author
All
Balogun, Julia
1
Burkert, Carola
1
Bürkler, Paul
1
Chūma, Hiroyuki
1
Dal Zotto, Cinzia
1
DalZotto, Cinzia
1
Ferrante, Claudia Jean
1
Glanzmann, Verena
1
Godat, Dominik
1
Hapke, Tanja Katharina
1
Heindl, Heinrich
1
Jarzabkowski, Paula
1
Jetter, Frank
1
Karsten, Luchien
1
Kaudela-Baum, Stephanie
1
Kleinhenz, Susanne
1
Meifert, Matthias
1
Miebach, Bernhard
1
Neumann, Andreas Martin
1
Nickel, Tobias
1
Pietzcker, Frank
1
Schmidt, Klaus M.
1
Schönig, Christoph
1
Schütte, Miriam Margarete
1
Sprenger, Martin
1
Wolpert, Luc-Jan
1
Zimmermann, Daniel
1
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Institution
All
FernUniversität in Hagen / Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
1
Published in...
All
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
1
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Führung lernen : Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
1
Führungspraxis und Führungskultur
1
International management and language
1
Journal of management studies : JMS
1
Labor markets and firm benefit policies in Japan and the United States
1
Mensch, Technik, Organisation : MTO
1
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
1
Regensburger Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftslehre der Universität Regensburg
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
Dialogisches Management als Ansatz zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit : ein persönlichkeitspräferenzorientierter Ansatz im Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ;...
Kleinhenz, Susanne
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342473
Saved in:
2
Communication, delegation and performance evaluation in organizations
Schütte, Miriam Margarete
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010259055
Saved in:
3
Machtanwendung in Zielvereinbarungsgesprächen zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter
Hapke, Tanja Katharina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011686815
Saved in:
4
Fordern, fördern Ziele vereinbaren
Sprenger, Martin
;
Bürkler, Paul
;
Glanzmann, Verena
; …
- In:
Führung lernen : Fallstudien zu Führung, …
,
(pp. 55-81)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009125609
Saved in:
5
Der Aufgabenbezogene Informationsaustausch : zeitweilige partizipative Gruppenarbeit zur Problemlösung ; mit besonderem Blick auf Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und be...
Pietzcker, Frank
(
contributor
)
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003747613
Saved in:
6
Partizipatives E-HRM : Beteiligung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten an Personalprozessen durch HRM-Portale
Zimmermann, Daniel
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003863608
Saved in:
7
The practice and process of delivering integration through strategic planning
Jarzabkowski, Paula
;
Balogun, Julia
- In:
Journal of management studies : JMS
46
(
2009
)
8
,
pp. 1255-1288
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003909499
Saved in:
8
The business-unit concept at AKZO and the interpreting role of the CEO
Karsten, Luchien
;
Wolpert, Luc-Jan
- In:
International management and language
,
(pp. 138-153)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003710478
Saved in:
9
Zielemanagement bei der Deutschen Telekom AG
Heindl, Heinrich
- In:
Führungspraxis und Führungskultur
,
(pp. 191-202)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003534521
Saved in:
10
Partizipative Früherkennung von Chancen und Risiken : Perspektiven und Bedingungen für neue Ansätze zur langfristigen Sicherung der Existenz von Unternehmen und ihrer Arbeitsplätze...
Neumann, Andreas Martin
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013427369
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