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~subject:"Karriereplanung"
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Search: subject_exact:"HRD (Human resource development)"
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Karriereplanung
Human resource development
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Personalentwicklung
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Germany
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13
United States
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7
Projektmanagement
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1
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All
Article
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Case study
Article in journal
263
Aufsatz in Zeitschrift
263
Aufsatz im Buch
61
Book section
61
Fallstudie
13
Reprint
1
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Language
All
German
13
Author
All
Nickut, Joachim
2
Baumgärtner, Miriam K.
1
Brauner, Claus
1
Bruch, Heike
1
Brümmer, Ralf
1
Böhm, Stephan A.
1
Cohrs, Susanne
1
Frömmer, Andrei
1
Gießelmann, Frank
1
Heinisch, Frank
1
Kunze, Florian
1
Köhler, Claudia
1
Neuhäuser, Martina
1
Olesch, Gunther
1
Reumschüssel, Theodoros
1
Sach, Martin
1
Schlichting, Carsten
1
Schölderle, Volker
1
Strack, Vera
1
Turbanski, Jochen
1
Walenda, Christine
1
Wenzel, Silke
1
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Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
8
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
2
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
1
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : Analysen, Strategien und Good Practices aus modernen Unternehmen
1
Strategische Führung auf dem Prüfstand : Chancen und Herausforderungen in Zeiten des Wandels
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
Potenziale heben - Potenziale nutzen : Employability-Förderung als ganzheitlicher Ansatz am Beispiel Deutsche Bank
Walenda, Christine
;
Brümmer, Ralf
- In:
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
,
(pp. 127-143)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011610341
Saved in:
2
Verfahren zur Identifikation und Maßnahmen zur Förderung von Potenzialträgerinnen bei der Deutschen Postbank AG
Frömmer, Andrei
;
Strack, Vera
- In:
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …
,
(pp. 282-288)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010200084
Saved in:
3
Expertenlaufbahn Stahl : Erfahrungen mit einer neuen Idee des Aufstiegs bei der Salzgitter Flachstahl GmbH
Neuhäuser, Martina
;
Köhler, Claudia
;
Gießelmann, Frank
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 163-176)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513514
Saved in:
4
Karriere für High Potentials : Potenzialentwicklung bei Phoenix Contact
Olesch, Gunther
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 149-162)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513515
Saved in:
5
Gestaltung von Fachlaufbahnen : ein Erlebnisbericht von Linde Gas
Turbanski, Jochen
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 127-148)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513516
Saved in:
6
Fachlaufbahnkonzept für technische Fachkräfte : ein Pilotprojekt bei Knorr-Bremse
Heinisch, Frank
;
Schölderle, Volker
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 119-125)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513517
Saved in:
7
Die Projektleiterlaufbahn : Laufbahnmodelle bei E.ON Energie
Reumschüssel, Theodoros
;
Brauner, Claus
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 103-118)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513518
Saved in:
8
Strategische Personalentwicklungsplanung in einem Familienunternehmen : Karriere bei Dräger mit evolve
Wenzel, Silke
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 91-101)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513519
Saved in:
9
Karrieremöglichkeiten für Experten : 30 Jahre Fachlaufbahn bei Bosch
Schlichting, Carsten
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 73-89)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513520
Saved in:
10
Fach- und Führungslaufbahnen in der Automobilindustrie : das Laufbahnmodell der AUDI AG
Cohrs, Susanne
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 63-72)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513521
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