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~subject:"Kooperative Führung"
~type_genre:"Collection of articles of several authors"
~type_genre:"Hochschulschrift"
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Search: subject_exact:"Zielkonflikt des Betriebs"
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Kooperative Führung
Betriebswirtschaftliches Ziel
268
Corporate objective
268
Theorie
164
Theory
164
Deutschland
111
Germany
110
Strategisches Management
37
Controlling
26
Management
25
Management control
24
Strategic management
24
Unternehmensplanung
20
Erfolgsfaktor
19
Shareholder Value
18
Shareholder value
18
Unternehmensbewertung
18
Firm valuation
17
Corporate culture
16
Unternehmen
16
Unternehmenskultur
16
Corporate planning
14
Entscheidung
14
Success factor
14
Decision
13
Environmental management
12
Umweltmanagement
12
Zielbildung
12
Competitive strategy
11
Wettbewerbsstrategie
11
Zielsystem
11
Agency theory
10
Betriebliche Kennzahl
10
Corporate Governance
10
Corporate governance
10
Financial ratio
10
Marketing
10
Organisatorischer Wandel
10
Organizational change
10
Participative leadership
10
more ...
less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Collection of articles of several authors
Hochschulschrift
Article in journal
12
Aufsatz im Buch
12
Aufsatz in Zeitschrift
12
Book section
12
Thesis
8
Graue Literatur
4
Non-commercial literature
4
Arbeitspapier
2
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Case study
2
Fallstudie
2
Working Paper
2
Conference proceedings
1
Konferenzschrift
1
Sammelwerk
1
Umfrage
1
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less ...
Language
All
German
9
English
1
Author
All
Schau, Martin
2
Ackerhans, Christiane
1
Ackermann, Karl-Friedrich
1
Berwanger, Jörg
1
Brandenberg, Arndt
1
Braun, Tobias
1
Frodermann, Nik
1
Roth, Colin
1
Uhl, Axel
1
more ...
less ...
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Beiträge zur Verhaltensforschung
1
Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
1
VAM-Universitätsschriften
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
10
Showing
1
-
10
of
10
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relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Goal congruence and goal incongruence among logistics, production and sales
Frodermann, Nik
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012019738
Saved in:
2
Partizipatives Produktivitätsmanagement (PPM) bei Spitzentechnologie nutzenden und wissensintensiven Dienstleistungen : Ergebnisse einer Studie bei einem internationalen Marktforsc...
Roth, Colin
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003534772
Saved in:
3
Einführung variabler Vergütungssysteme, insbesondere in Form entgeltlicher Zielvereinbarungen, in bestehende betriebliche Strukturen : soziologische Betrachtung unter Einschluß arb...
Berwanger, Jörg
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002604567
Saved in:
4
Jenseits der Zielsteuerung : Eine kritische Untersuchung zielbasierter Instrumente der Unternehmenssteuerung
Braun, Tobias
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002259706
Saved in:
5
Anreizsysteme zur Unternehmenssteuerung : Gestaltungsoptionen, motivationstheoretische Herausforderungen und Lösungsansätze
Brandenberg, Arndt
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011429927
Saved in:
6
Motivation durch Ziele, Anreize und Führung : eine empirische Untersuchung am Beispiel eines Versicherungskonzerns
Uhl, Axel
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001422851
Saved in:
7
Zur Rolle der Führungskräfte in organisationalen Veränderungsprozessen : eine Feldstudie zur Leistungszielvereinbarung in der Automobilindustrie
Ackerhans, Christiane
-
1999
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001412920
Saved in:
8
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984390
Saved in:
9
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699733
Saved in:
10
Die kundenorientierte Personalabteilung : Ziele und Prozesse des effizienten HR-Management
Ackermann, Karl-Friedrich
(
ed.
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000980217
Saved in:
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100
250
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