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Search: subject:"Employee survey"
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Leadership style
Personalbeurteilung
Personalmanagement
Employee survey
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Mitarbeiterbefragung
98
Deutschland
38
Germany
38
Organisatorischer Wandel
14
Organizational change
14
Scientific method
14
Wissenschaftliche Methode
14
Arbeitszufriedenheit
12
Job satisfaction
12
Betriebliches Gesundheitsmanagement
9
Human Resource Management
9
Occupational health
9
Kooperative Führung
8
Participative leadership
8
Internal communication
7
Interne Kommunikation
7
Employee appraisal
6
Führungskräfte
6
Managers
6
Betriebsklima
5
Corporate culture
5
Human resource development
5
Personalentwicklung
5
Unternehmenskultur
5
Work climate
5
Arbeitsbedingungen
4
Führungsstil
4
Hospital
4
Insurance
4
KMU
4
Krankenhaus
4
Multinationales Unternehmen
4
SME
4
Transnational corporation
4
Versicherung
4
Working conditions
4
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All
Undetermined
1
Type of publication
All
Article
18
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Aufsatz im Buch
18
Article in journal
15
Aufsatz in Zeitschrift
15
Hochschulschrift
7
Graue Literatur
6
Non-commercial literature
6
Thesis
6
Collection of articles of several authors
5
Sammelwerk
5
Aufsatzsammlung
4
Handbook
3
Handbuch
3
Arbeitspapier
2
Case study
2
Fallstudie
2
Working Paper
2
Lehrbuch
1
Textbook
1
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less ...
Language
All
German
15
English
3
Author
All
Albrecht, Christian
1
Bitzinger, Martin
1
Brand, Christian
1
Buckley, Andrew
1
Domsch, Arne
1
Dorn, Thomas
1
Eggelhöfer, Sandra
1
Genkova, Petia
1
Gerpott, Torsten J.
1
Goosey, Richard
1
Günther, Ullrich
1
Haferburg, Marco
1
Hahmann, Daniel
1
Holtmeier, Stephan
1
Hooper, Danica T.
1
Irmler, Martin
1
Kall, Sabine
1
Klein, Katharina
1
Ladwig, Désirée
1
Maas, Mathias
1
Martin, Robin
1
Mrugalla, Nina
1
Nachbagauer, Andreas
1
Netta, F.
1
Robertson, Ivan T.
1
Robertson, Susannah
1
Rohrschneider, Uta
1
Schulte-Deußen, Karsten
1
Schwarz, Christina
1
Sievers, Verena
1
Tinline, Gordon
1
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less ...
Published in...
All
Handbuch Mitarbeiterbefragung
5
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10. - 11. Juli 2009
2
Advances in organisational psychology
1
Building more effective organizations : HR management and performance in practice
1
Corporate dynamics ; Bd. 2
1
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
1
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel : die Praxisbeispiele
1
Führung und Gesundheit
1
Handbuch Zielvereinbarungsgespräche : Konzeption, Durchführung, Gestaltungsmöglichkeiten ; mit Praxisbeispielen und Handlungsanleitungen
1
Handbuch der Marktforschung
1
Market research handbook
1
Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : Herausforderungen und Lösungsansätze
1
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis ; [in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung] ; mit 42 Tabellen
1
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1
Eine Befragung der Mitarbeiter - macht das überhaupt Sinn?
Haferburg, Marco
;
Hahmann, Daniel
- In:
Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : …
,
(pp. 227-237)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011626887
Saved in:
2
Altersstrukturanalysen : Vorgehen und ableitbare Schlussfolgerungen bei der ZF Friedrichshafen AG
Brand, Christian
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen …
,
(pp. 17-28)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010501310
Saved in:
3
Optimierungspotentiale aus Beschäftigtensicht : die Mitarbeiterbefragung bei der Techniker Krankenkasse (TK)
Dorn, Thomas
;
Albrecht, Christian
- In:
Handbuch Mitarbeiterbefragung
,
(pp. 402-436)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771832
Saved in:
4
Talentmanagement : Arbeitsflexibilisierung für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte
Ladwig, Désirée
- In:
Handbuch Mitarbeiterbefragung
,
(pp. 221-249)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771864
Saved in:
5
Fallstudie : wie bei Phoenix Contact mit einem 360°-Feedback-Prozess systematisch an Excellence in Führung und Kommunikation gearbeitet wird
Holtmeier, Stephan
;
Domsch, Arne
;
Mrugalla, Nina
- In:
Handbuch Mitarbeiterbefragung
,
(pp. 163-185)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771876
Saved in:
6
Mitarbeiterbefragung - was dann? : Handlungsfelder, die dazu beitragen, eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur zu entwickeln
Schulte-Deußen, Karsten
;
Klein, Katharina
;
Maas, Mathias
- In:
Handbuch Mitarbeiterbefragung
,
(pp. 105-124)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771882
Saved in:
7
Synchronwirkung der Führungskultur auf Gesundheit und Betriebsergebnis
Netta, F.
- In:
Führung und Gesundheit
,
(pp. 179-190)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009248138
Saved in:
8
Führungs- und Feedbackinstrumente erfolgreich nutzen
Rohrschneider, Uta
- In:
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
,
(pp. 171-194)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008780241
Saved in:
9
Die Auswirkungen der Mitarbeiterorientierung auf die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens in den einzelnen Phasen des Unternehmenslebenszyklus
Bitzinger, Martin
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009158380
Saved in:
10
Entwicklung und Implementierung eines Führungskräftefeedbacks in einem ausländischen Tochterunternehmen als Pilotprojekt mit dem Ziel der Übertragung auf andere Unternehmensbereich...
Sievers, Verena
;
Günther, Ullrich
- In:
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : …
,
(pp. 103-116)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003929724
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