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~subject:"Leadership style"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject:"governance structure"
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Leadership style
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Governance structure
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Germany
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Theorie
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Theory
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Corporate governance
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Führungskräfte
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Ownership structure
8
Strategic management
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Welt
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World
8
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Family business
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Multinationales Unternehmen
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Agency theory
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Decision
6
Entscheidung
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Estimation
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Prinzipal-Agent-Theorie
6
Schweiz
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Schätzung
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Success factor
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Switzerland
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Transnational corporation
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United States
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All
Undetermined
2
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
9
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Hochschulschrift
10
Article in journal
9
Aufsatz in Zeitschrift
9
Aufsatz im Buch
7
Book section
7
Collection of articles of several authors
6
Sammelwerk
6
Graue Literatur
5
Non-commercial literature
5
Aufsatzsammlung
3
Case study
3
Fallstudie
3
Arbeitspapier
2
Guidebook
2
Ratgeber
2
Reprint
2
Working Paper
2
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Einführung
1
Elektronischer Datenträger
1
Lehrbuch
1
Textbook
1
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Language
All
German
8
English
1
Author
All
Siebert, Jörg
2
Bonsiep, Wolf
1
Darioly, Annick
1
Liebig, Oliver
1
Löv, Steffen
1
Nowak, Michael
1
Pekar-Milicevic, Mirjam
1
Prätorius, Rainer
1
Ritsert, Rolf
1
Werther, Simon
1
more ...
less ...
Institution
All
Helmut-Schmidt-Universität
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Published in...
All
Gabler Edition Wissenschaft
2
Gabler Edition Wissenschaft / Markt- und Unternehmensentwicklung
1
Markt- und Unternehmensentwicklung
1
Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre : Diss.
1
Research
1
Schriften zur Unternehmensplanung
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Springer-Gabler Research
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
9
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1
-
9
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9
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Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Superior incompetence : the impact of task and interpersonal incompetence on the subordinate's perceptions and behaviors, and on leadership effectiveness
Darioly, Annick
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009541974
Saved in:
2
Polizeiliches Performance Management : Theorie, Implementierung und Wirkung
Pekar-Milicevic, Mirjam
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011451989
Saved in:
3
Geteilte Führung : ein Paradigmenwechsel in der Führungsforschung
Werther, Simon
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010193912
Saved in:
4
Kulturelle Einflüsse auf geteilte Führung in verteilten Teams : eine empirische Untersuchung
Löv, Steffen
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009316536
Saved in:
5
Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel : ein systematischer Ansatz zum Management der Führung
Siebert, Jörg
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003238693
Saved in:
6
Führungsrelevante Prozesse : Systematisierung und Gestaltung
Nowak, Michael
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013275259
Saved in:
7
Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel : Ein systematischer Ansatz zum Management der Führung
Siebert, Jörg
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515584
Saved in:
8
Strategische Steuerung und die Rollen des mittleren Managements
Bonsiep, Wolf
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432112
Saved in:
9
Unternehmensführung aus der Perspektive der neueren Systemtheorie : Beobachtungen der #72Führungspraxis#73 und ihre Implikationen für eine #72Theorie der Führung#73
Liebig, Oliver
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000972201
Saved in:
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