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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Journal
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Type of publication (narrower categories)
All
Company information
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
Kongressschrift
Hochschulschrift
27
Thesis
17
Collection of articles of several authors
10
Sammelwerk
10
Bibliografie enthalten
7
Bibliography included
7
Aufsatzsammlung
5
Case study
5
Fallstudie
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Graue Literatur
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Guidebook
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Konferenzschrift
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Non-commercial literature
3
Ratgeber
3
Adressbuch
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Conference proceedings
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Festschrift
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Lehrbuch
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Textbook
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Arbeitspapier
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Directory
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Firmeninformation
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Umfrage
1
Verzeichnis
1
Working Paper
1
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Language
All
German
14
English
1
Author
All
Petkovic, Mladen
2
Ahlers, Friedel
1
Birkel, Frank-Olaf
1
Brinkmann, Wiebke
1
Eckhardt, Peter
1
Hanappi, Doris
1
Kaschube, Jürgen
1
Keller, Elmar
1
Kirsch, Alexander
1
Pietsch, Detlef
1
Schöbitz, Eberhard
1
Steinmetz, Frank
1
Teufer, Stefan
1
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All
Hochschulschriften zum Personalwesen
2
Grundlagen und Praxis des Bank- und Börsenwesens
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Oikos : Studien zur Ökonomie
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
Schriften zum Management
1
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
14
ECONIS (ZBW)
1
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1
Das Firmen-Lexikon der deutschen Wirtschaft : die wichtigsten Firmenfakten für Student(inn)en und Absolvent(inn)en von Universitäten und Fachhochschulen
Backnang : Kontakt-Verl.
-
1.1992/93 - 2012; 2012/13
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000427047
Saved in:
2
Kompetenzprofile von Hochschulabsolventen für den Berufseinstieg : ein interkultureller Vergleich
Brinkmann, Wiebke
-
2009
-
2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008637611
Saved in:
3
Employer branding : ein markenpolitischer Ansatz zur Schaffung von Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl
Petkovic, Mladen
-
2008
-
2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900354
Saved in:
4
Early careers of managers and young professionals : an integrative approach to contemporary careers
Hanappi, Doris
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004890584
Saved in:
5
Employer branding : ein markenpolitischer Ansatz zur Schaffung von Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl
Petkovic, Mladen
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004891061
Saved in:
6
Die Bedeutung des Arbeitgeberimage bei der Arbeitgeberwahl : theoretische Analyse und empirische Untersuchung bei high potentials
Teufer, Stefan
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004603897
Saved in:
7
Ziele von Führungsnachwuchskräften : berufliche Entwicklung nach der Einarbeitung
Kaschube, Jürgen
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004604286
Saved in:
8
Erfolgsfaktoren der Akquisition von Führungsnachwuchskräften : eine empirische Untersuchung
Steinmetz, Frank
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004362069
Saved in:
9
Strategien der Selektion und Sozialisation von Führungsnachwuchs
Kirsch, Alexander
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004249416
Saved in:
10
Strategische Nachwuchskräfterekrutierung über Hochschulkontakte : Empfehlungen zum Management ; personalbeschaffungsorientierter Hochschulkontakte auf Grundlage einer Unternehmungs...
Ahlers, Friedel
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004177256
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