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~subject:"Personalauswahl"
~type_genre:"Graue Literatur"
~type_genre:"Guidebook"
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Search: subject_exact:"Führungskräfteauswahl"
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Personalauswahl
Führungskräfteauswahl
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Executive selection
96
Deutschland
22
Führungskräfte
22
Managers
22
Germany
21
Theorie
17
Theory
17
Firm performance
16
Corporate Governance
15
Corporate governance
15
Unternehmenserfolg
15
USA
13
United States
12
Executive compensation
11
Managervergütung
11
Assessment-Center
10
Leistungsanreiz
10
Occupational qualification
10
Performance incentive
10
Qualifikation
10
Lohn
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Board of Directors
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Erwerbsverlauf
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Occupational attainment
8
Wages
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Executive board
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Vorstand
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Akademiker
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Board of directors
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Börsenkurs
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Wettbewerb
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France
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Frankreich
5
Führungskraft
5
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Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
Guidebook
Article in journal
33
Aufsatz in Zeitschrift
33
Aufsatz im Buch
14
Book section
14
Hochschulschrift
13
Thesis
10
Aufsatzsammlung
7
Collection of articles of several authors
6
Ratgeber
6
Sammelwerk
6
Beispielsammlung
3
Case study
3
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
3
Fallstudie
3
Lehrbuch
3
Non-commercial literature
3
Textbook
3
Handbook
2
Handbuch
2
Accompanied by computer file
1
Arbeitspapier
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Glossar enthalten
1
Glossary included
1
Reprint
1
Working Paper
1
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Language
All
German
8
Author
All
Becker, Manfred
1
Gabrisch, Jochen
1
Hagmann, Christoph
1
Hagmann, Jasmin
1
Hesse, Jürgen
1
Maegli, Thomas
1
Püttjer, Christian
1
Schnierda, Uwe
1
Schrader, Hans Christian
1
Schuhmacher, Florian
1
Tesler, Ralf
1
more ...
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Published in...
All
Berufsstrategie
1
Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge
1
Bewerbung Compact
1
Personalwirtschaft / Buch
1
Sozialökonomischer Text
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
8
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1
-
8
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1
Die Besten entdecken : über 800 Fragen für erfolgreiche Auswahlgespräche mit Fach- und Führungskräften
Gabrisch, Jochen
-
2009
-
3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003770365
Saved in:
2
Mythos Assessment Center : Risikomanagement bei Personalentscheidungen und Leitfaden zur Anwendung
Schuhmacher, Florian
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003772622
Saved in:
3
Assessment Center für Hochschulabsolventen : Erfolgsstrategien für das härteste Personalausleseverfahren ; [Vorbereitung, Training, Erfolgsstrategien]
Hesse, Jürgen
;
Schrader, Hans Christian
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003701974
Saved in:
4
Assessment-Center
Püttjer, Christian
;
Schnierda, Uwe
-
2008
-
2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003597403
Saved in:
5
Assessment Center
Hagmann, Jasmin
;
Hagmann, Christoph
-
2008
-
2., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009453
Saved in:
6
Der numerische Test und Diversity Management bei der Rekrutierung von HochschulabsolventInnen im Assessment Center einer internationalen Bank
Maegli, Thomas
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003389071
Saved in:
7
Strategisch orientierte Auswahl und Qualifizierung von Nachwuchskräften
Becker, Manfred
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002388122
Saved in:
8
Zur Rolle des Wertewandels bei der Personalauswahl von Hochschulabsolventen
Tesler, Ralf
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432736
Saved in:
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