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~subject:"Tarifverhandlungen"
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Search: subject_exact:"Labour costs"
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Tarifverhandlungen
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77
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Theory
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Labour market
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15
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Welt
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World
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Territorial competition
14
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13
Lohn
13
Wages
13
Arbeitsmarktpolitik
12
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12
Labour market policy
12
Lohnpolitik
12
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Wage policy
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Beschäftigungseffekt
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Employment effect
11
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11
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11
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Undetermined
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Type of publication
All
Article
17
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Article
Aufsatz im Buch
Bibliography included
Graue Literatur
36
Non-commercial literature
36
Arbeitspapier
29
Working Paper
29
Article in journal
28
Aufsatz in Zeitschrift
28
Book section
17
Bibliografie enthalten
5
Collection of articles of several authors
5
Sammelwerk
5
Hochschulschrift
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Thesis
3
Aufsatzsammlung
2
Amtsdruckschrift
1
Conference proceedings
1
Forschungsbericht
1
Government document
1
Guidebook
1
Konferenzschrift
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
No longer published / No longer aquired
1
Ratgeber
1
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Language
All
German
16
English
6
Author
All
González i Calvet, Josep
2
Sattelberger, Thomas
2
Baporikar, Neeta
1
Barthel, Alexander
1
Da-Cruz, Patrick
1
Dietz, Martin
1
Goerke, Laszlo
1
Görgens, Egon
1
Holz, Melanie
1
Hüther, Michael
1
Kato, Takao
1
Kieper, Frank
1
Meyer, Wolfgang
1
Meyer-Piening, Arnulf
1
Naarmann, Hans-Georg
1
Nakata, Yoshifumi
1
Oechsler, Walter A.
1
Salowsky, Heinz
1
Schares, Christof
1
Schrefl, Tatjana
1
Takehiro, Ryoji
1
Traxler, Franz
1
Tsuru, Tsuyoshi
1
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All
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2
A common currency area - a fragmented area for wages?
1
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Das Beschäftigungsproblem im vereinten Deutschland : eine Zwischenbilanz ; [am 6. und 7. April veranstaltete die Fachgruppe Wirtschaftswissenschaft der Gesellschaft für Deutschlandforschung ... [in] Leipzig ihr 8. Symposium]
1
Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung für die strategische Personalplanung
1
Entschlossen handeln in Krisenzeiten : Expertentipps für Unternehmer, Führungskräfte und Berater
1
Erfolgreich Produzieren in Niedersachsen : Untersuchungen mit Daten aus der ersten Welle des Hannoveraner Firmenpanels ; Beiträge zu einer Vortragsreihe des NIW in Zusammenarbeit mit dem Institut für Quantitative Wirtschaftsforschung der Universität Hannover
1
Gemeinsamer Währungsraum - Fragmentierter Lohnraum?
1
Institutionen und Arbeitsmarkt : Messkonzepte, Wirkungszusammenhänge und internationaler Vergleich ; [... vom Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH) und dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) am 14. und 15. November 2005 in Halle/Saale veranstaltete Workshop "Arbeitsmarktinstitutionen und Beschäftigungsentwicklung" ... Beiträge]
1
Labor markets and firm benefit policies in Japan and the United States
1
Making economies more efficient and more equitable : factors determining income distribution
1
Mittelständische Unternehmensführung im kulturellen Wandel
1
Osteuropa auf dem Weg in die Marktwirtschaft : Otto Vogel gewidmet
1
Participation in the age of globalization and information
1
Reihe Quantitative Ökonomie : Ökon
1
Strategic labor relations management in modern organizations
1
Subsidiarität : Gestaltungsprinzip für eine freiheitliche Ordnung in Staat, Wirtschaft und Gesellschaft
1
Tarifpolitik im Umbruch
1
Untersuchungen zur Wirtschaftspolitik
1
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1
Talent management integrated approach for organizational development
Baporikar, Neeta
- In:
Strategic labor relations management in modern organizations
,
(pp. 22-48)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484801
Saved in:
2
Unternehmen als Chancen- und Risikogemeinschaft : Initiativen geteilter Verantwortung
Sattelberger, Thomas
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 309-326)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880518
Saved in:
3
Personal 2.0 : Personalkostenoptimierung in Zeiten der Krise
Schrefl, Tatjana
- In:
Entschlossen handeln in Krisenzeiten : Expertentipps …
,
(pp. 126-148)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008773028
Saved in:
4
Unternehmen als Chancen- und Risikogemeinschaft : Initiativen geteilter Verantwortung
Sattelberger, Thomas
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 279-296)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725011
Saved in:
5
Neue Herausforderungen im Zusammenhang mit alternden Belegschaften
Holz, Melanie
;
Da-Cruz, Patrick
- In:
Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung …
,
(pp. 13-22)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003447547
Saved in:
6
The nature, scope and effects of joint labor-management committees in Japan
Kato, Takao
- In:
Participation in the age of globalization and information
,
(pp. 55-80)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003334499
Saved in:
7
Tarifsysteme, Arbeitskostenentwicklung und Beschäftigung im internationalen Vergleich : Probleme und Befunde der Makroanalyse
Traxler, Franz
- In:
Institutionen und Arbeitsmarkt : Messkonzepte, …
,
(pp. 165-182)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003389703
Saved in:
8
Globalisierung der Wirtschaft: Ist eine nationale Tarifpolitik noch möglich?
Hüther, Michael
- In:
Tarifpolitik im Umbruch
,
(pp. 7-47)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002993805
Saved in:
9
Total labor costs and the employment adjustment behavior of large Japanese firms
Nakata, Yoshifumi
;
Takehiro, Ryoji
- In:
Labor markets and firm benefit policies in Japan and …
,
(pp. 135-155)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001828671
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10
Taxes and unemployment : collective bargaining and efficiency wage models
Goerke, Laszlo
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001616117
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