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~subject:"Personalmanagement"
~type_genre:"Amtsdruckschrift"
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Personalmanagement
Betriebliche Sozialleistungen
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Employee benefits
523
USA
198
United States
198
Health insurance
151
Krankenversicherung
151
Deutschland
66
Germany
66
Theorie
53
Theory
53
Gesetzliche Krankenversicherung
29
Public health insurance
29
Estimation
26
Private Krankenversicherung
26
Private health insurance
26
Schätzung
26
Compensation system
24
Vergütungssystem
24
Gesundheitskosten
23
Health care costs
23
Insurance coverage
23
Versicherungsschutz
23
Gesundheitsreform
22
Health care reform
22
Human Resource Management
22
Lohn
22
Wages
22
Arbeitsmarkt
19
Familie
19
Steuervergünstigung
19
Tax incentive
19
Arbeitskosten
18
Arbeitsmobilität
18
Betriebliche Altersversorgung
18
Family
18
Großbritannien
18
Labour costs
18
Labour market
18
United Kingdom
18
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Amtsdruckschrift
Arbeitspapier
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Article in journal
23
Aufsatz in Zeitschrift
23
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Graue Literatur
12
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12
Collection of articles of several authors
6
Sammelwerk
6
Working Paper
6
Aufsatzsammlung
3
Hochschulschrift
3
Thesis
2
Case study
1
Fallstudie
1
Glossar enthalten
1
Glossary included
1
Guidebook
1
Handbook
1
Handbuch
1
Ratgeber
1
Reprint
1
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Language
All
German
16
English
4
French
2
Author
All
Schneider, Helmut
3
Antal, Ariane Berthoin
2
Dierkes, Meinolf
2
Hähner, Katrin
2
Althammer, Jörg
1
Ardenti, Robert
1
Baumgartner, Edgar
1
Berndt, Enno
1
Berthoin Antal, Ariane
1
Domsch, Michel E.
1
Fiedler, Martin
1
Gaugler, Eduard
1
Gerlach, Irene
1
Goth, Günther G.
1
Graat, Elena de
1
Haueisen, Gunter K.
1
Juncke, David
1
Klenner, Christina
1
Kushida, Kenji E.
1
Ladwig, Désirée
1
Miethe, Horst
1
Mühll, Hansruedi von der
1
Nyland, Chris
1
Rosenberger, Ruth
1
Viertelhaus, Mirja
1
Vogt, Regina
1
Vrain, Philippe
1
Wieners, Helen
1
Wolf, Sandra
1
Zhang, Mingqiong Mike
1
Zhu, Cherrie Jiuhua
1
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All
Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und Instrumente aus multidisziplinärer Sicht
4
Arbeitspapier / FFP, Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik
2
Betriebliche Personal- und Sozialpolitik
2
Chinese management in the 'harmonious society' : managers, markets and the globalized economy
1
Dossier de recherche / Centre d'Etudes de l'Emploi
1
Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen : Strategien, Konzepte, Maßnahmen
1
Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz / A
1
Individualisierung als Paradigma : Festschrift für Hans Jürgen Drumm
1
Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
1
Perspektiven für den Arbeitsmarkt in den neuen Bundesländern
1
Rencontres de Berlin : France - Allemagne
1
Schriftenreihe der Abteilung "Organisation und Technikgenese" des Forschungsschwerpunktes Technik-Arbeit-Umwelt am WZB
1
Stimmt die Chemie? : Mitbestimmung und Sozialpolitik in der Geschichte des Bayer-Konzerns
1
Syncretism : the politics of economic restructuring and system reform in Japan
1
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
1
Veröffentlichungsreihe der Abteilung Organisation und Technikgenese des Forschungsschwerpunkts Technik, Arbeit, Umwelt des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung
1
Wandel der Arbeitswelt - Folgerungen für die Sozialpolitik
1
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Betriebliche Familienpolitik in auditierten Unternehmen und Institutionen
Gerlach, Irene
;
Schneider, Helmut
;
Juncke, David
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003498330
Saved in:
2
Foreign multinational corporations and Japan's evolving syncretic model capitalism
Kushida, Kenji E.
- In:
Syncretism : the politics of economic restructuring and …
,
(pp. 173-246)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010356436
Saved in:
3
Konzeptionelle Grundlagen der Analyse betriebswirtschaftlicher Effekte einer familienbewussten Personalpolitik
Schneider, Helmut
;
Wieners, Helen
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003516990
Saved in:
4
Die Rolle der sozialen Unterstützung bei der Weiterbildung des akademischen Personals in KMU
Wolf, Sandra
- In:
Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
,
(pp. 295-315)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009574009
Saved in:
5
Hukou-based HRM in contemporary China : the case of Jiangsu and Shanghai
Zhang, Mingqiong Mike
;
Nyland, Chris
;
Zhu, Cherrie Jiuhua
- In:
Chinese management in the 'harmonious society' : …
,
(pp. 105-121)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907266
Saved in:
6
Was Talente motiviert : Mitarbeiterbenefits auf dem Prüfstand ; Netcetera
Mühll, Hansruedi von der
;
Vogt, Regina
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 173-189)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939962
Saved in:
7
Gesamtwirtschaftliche Effekte betrieblicher Familienpolitik
Althammer, Jörg
- In:
Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und …
,
(pp. 45-63)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003448246
Saved in:
8
Doppelkarrierepaare - eine Herausforderung für die betriebliche Familienpolitik
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und …
,
(pp. 75-85)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003448275
Saved in:
9
Erwartungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern an einen familienfreundlichen Betrieb
Klenner, Christina
- In:
Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und …
,
(pp. 159-186)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003448392
Saved in:
10
Einführung in konzeptionelle Grundlagen der Analyse betriebswirtschaftlicher Effekte einer familienbewussten Personalpolitik
Schneider, Helmut
- In:
Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und …
,
(pp. 235-243)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003448491
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