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~subject:"Personalpolitik"
~type_genre:"Article"
~type_genre:"Dissertation u.a. Prüfungsschriften"
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Search: subject_exact:"Ältere Arbeitskräfte"
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Subject
All
Personalpolitik
Ältere Arbeitskräfte
61
Älterer Arbeitnehmer
31
Older workers
29
Deutschland
26
Altersgrenze
18
Alternde Bevölkerung
12
Bevölkerungsentwicklung
10
Retirement
10
Aging population
9
Arbeitsmarkt
9
Flexible Altersgrenze
9
Altersvorsorge
8
Arbeitsangebot
8
Altersgruppe
7
Arbeitslosigkeit
7
Elderly people
7
Labour supply
7
Retirement provision
7
Unternehmen
7
Ältere Menschen
7
Age group
6
Personalmanagement
6
Altersstruktur
5
Arbeitsmarktpolitik
5
Erwerbstätigkeit
5
Flexible retirement
5
Gesetzliche Rentenversicherung
5
USA
5
Arbeitsmarktdiskriminierung
4
EU-Staaten
4
Lohnstruktur
4
OECD-Staaten
4
Public pension system
4
Selbstständige
4
Self-employed
4
Unemployment
4
Arbeitskräfte
3
Arbeitsnachfrage
3
Arbeitsproduktivität
3
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Article
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
Konferenzbeitrag
Collection of articles of several authors
33
Sammelwerk
33
Hochschulschrift
29
Aufsatzsammlung
25
Thesis
20
Graue Literatur
14
Non-commercial literature
14
Konferenzschrift
13
Arbeitspapier
5
Case study
5
Fallstudie
5
Working Paper
5
Conference proceedings
3
Fallstudiensammlung
3
Guidebook
3
Ratgeber
3
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Forschungsbericht
2
Lehrbuch
2
Statistics
2
Statistik
2
Textbook
2
Amtsdruckschrift
1
Government document
1
Handbook
1
Handbuch
1
Interview
1
more ...
less ...
Language
All
German
9
Undetermined
1
Author
All
Feile, Günther Benno
1
Fritsch, Stephan
1
George, Rainer
1
Juch, Antje
1
Lukas, Julia
1
Menges, Ulrich
1
Oertel, Jutta
1
Teipen, Christina
1
Viedenz, Benedikt Emanuel
1
Wasserbauer, Heidemarie
1
more ...
less ...
Published in...
All
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer-Hampp-Verlag
1
Schriften der Johannes-Kepler-Universität Linz / B
1
Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen
1
Unternehmensführung und Personalwirtschaft
1
Wirtschaftswissenschaftliche Forschung und Entwicklung
1
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
10
Showing
1
-
10
of
10
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland : eine theoretische Analyse und...
Lukas, Julia
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009543298
Saved in:
2
Beschäftigung älterer Arbeitnehmer versus nachhaltiges Management des Humankapitals? : Potentialanalyse bei älteren Arbeitnehmern in der Stahlindustrie am Beispiel der ThyssenKrupp...
Viedenz, Benedikt Emanuel
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009699192
Saved in:
3
Erwerbstätigkeit im Alter : personalwirtschaftliche Gestaltungsmöglichkeiten angesichts älterer Belegschaften
Juch, Antje
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004939549
Saved in:
4
Generationenmanagement in Unternehmen
Oertel, Jutta
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004899150
Saved in:
5
Ageing society : strategische Herausforderung für Gesellschaft und Unternehmen - Chance oder Risiko?
Wasserbauer, Heidemarie
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004899898
Saved in:
6
Die Frühverrentung im Wandel betrieblicher Strategien
Teipen, Christina
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004803529
Saved in:
7
Ältere Mitarbeiter als betriebliches Erfolgspotential
Menges, Ulrich
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004557689
Saved in:
8
Beschäftigung älterer Arbeitnehmer aus betrieblicher Sicht : Frühverrentung als Personalanpassungsstrategie in internen Arbeitsmärkten
George, Rainer
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004821644
Saved in:
9
Differentielle Personalpolitik : Eignung zielgruppenspezifischer Weiterbildung für ältere Arbeitnehmer
Fritsch, Stephan
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004185568
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10
Personalpolitik für ältere Arbeitnehmer bei technisch-organisatorischem Wandel : dargestellt am Beispiel der älteren Angestellten im Büro
Feile, Günther Benno
-
1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009606778
Saved in:
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