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~subject:"Transaktionskosten"
~type_genre:"Advisory report"
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Search: subject_exact:"Labor contract"
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Transaktionskosten
Arbeitsvertrag
101
Labour contract
101
Theorie
49
Theory
49
Deutschland
44
Germany
44
Leistungsanreiz
21
Performance incentive
21
Arbeitsmarkt
11
Arbeitsmobilität
10
Arbeitsrecht
10
Bildungsinvestition
10
Human capital investment
10
Transaction costs
10
USA
10
United States
10
Arbeitsnachfrage
9
Contract theory
9
Estimation
9
Labor demand
9
Labour law
9
Labour mobility
9
Schätzung
9
Vertragstheorie
9
Agency theory
8
Human Resource Management
8
Labour market
8
Personalmanagement
8
Prinzipal-Agent-Theorie
8
Austauschtheorie
7
Dismissal
7
Kündigung
7
Leistungsmotivation
7
Social exchange theory
7
Work motivation
7
Anreizsystem
6
Arbeitsmarktflexibilität
6
Arbeitsmarktsegmentation
6
Asymmetrische Information
6
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Online availability
All
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Advisory report
Hochschulschrift
Article in journal
12
Aufsatz in Zeitschrift
12
Thesis
9
Graue Literatur
8
Non-commercial literature
8
Arbeitspapier
6
Bibliografie enthalten
6
Bibliography included
6
Working Paper
6
Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Case study
1
Conference paper
1
Fallstudie
1
Gutachten
1
Konferenzbeitrag
1
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Language
All
German
10
Author
All
Gaß, Gerald
2
Rodehuth, Maria
2
Budde, Ingo
1
Franke, Katja
1
Park, Yang-Kyu
1
Rürup, Bert
1
Selke, Manfred
1
Sesselmeier, Werner
1
Stickel, Georg
1
more ...
less ...
Published in...
All
Empirische Personal- und Organisationsforschung
2
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Reihe Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen
1
Reihe: Wirtschaftswissenschaftliche Studien
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
10
Showing
1
-
10
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10
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relevance
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1
Weiterbildung und Personalstrategien : eine ökonomisch fundierte Analyse der Bestimmungsfaktoren und Wirkungszusammenhänge
Rodehuth, Maria
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341568
Saved in:
2
Gruppenarbeit unter veränderten demografischen Rahmenbedingungen : eine institutionenökonomische und arbeitsmarkttheoretische Analyse
Budde, Ingo
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607291
Saved in:
3
Betriebliche Altersversorgung, Personalwirtschaft und implizite Anreize
Stickel, Georg
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576740
Saved in:
4
Transaktionskostenminimierung durch konzerninterne Arbeitsmärkte : eine institutionenökonomische Analyse
Selke, Manfred
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001487890
Saved in:
5
Weiterbildung und Personalstrategien : eine ökonomisch fundierte Analyse der Bestimmungsfaktoren und Wirkungszusammenhänge
Rodehuth, Maria
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683694
Saved in:
6
Personalfreisetzungsstrategien und Personalfreisetzungsalternativen : eine transaktionskostentheoretische Untersuchung
Park, Yang-Kyu
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001374405
Saved in:
7
Mitbestimmung und Beschäftigung : Expertise für das Projekt "Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen" der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung
Rürup, Bert
;
Sesselmeier, Werner
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654902
Saved in:
8
Betriebliche Arbeitskräftenachfrage und Strukturierung der Arbeitslosigkeit : eine theoretische und empirische Analyse am Beispiel des bundesdeutschen Arbeitsmarktes
Gaß, Gerald
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000943878
Saved in:
9
Betriebliche Arbeitskräftenachfrage und Strukturierung der Arbeitslosigkeit : eine theoretische und empirische Analyse am Beispiel des bundesdeutschen Arbeitsmarktes
Gaß, Gerald
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000598186
Saved in:
10
Effizienz gesetzlicher Kündigungsschutzbestimmungen : ein Vergleich mit unregulierten Vereinbarungen
Franke, Katja
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000949271
Saved in:
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