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Humankapital
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Type of publication
All
Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories)
All
Conference proceedings
Hochschulschrift
Thesis
11
Aufsatzsammlung
4
Graue Literatur
3
Guidebook
3
Non-commercial literature
3
Ratgeber
3
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Arbeitspapier
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Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Fallstudie
1
Konferenzschrift
1
Sammelwerk
1
Working Paper
1
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Language
All
German
12
Author
All
Borchert, Margret
1
Bosse, Niels
1
Domsch, Michel E.
1
Engelhardt, Rieke
1
Geßner, Andreas
1
Groß, Sophie
1
Henkel, Nadja
1
Höckels, Astrid
1
Kiefer, Kerstin
1
Ladwig, Désirée
1
Reinbold, Melanie
1
Scheidegger, Nicole
1
Stricker, Monika
1
Wulf, Marion
1
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Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Forum Personalmanagement
1
IBBP-Arbeitsbericht
1
Reihe Personal-Management : PM
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe internationale Rechnungslegung
1
Sozialwissenschaft
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Formelles Mentoring als ganzheitliche betriebliche Fördermaßnahme zur Gewinnung von Frauen für Führungspositionen : zur Entwicklung und Umsetzung eines erweiterten und pädagogisch...
Reinbold, Melanie
-
2014
-
1., Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010210483
Saved in:
2
Erfolgsfaktoren 50plus im mittleren Management von Großunternehmen : eine empirische Untersuchung bei DAX 30 und MDAX Unternehmen
Engelhardt, Rieke
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009559286
Saved in:
3
Der Einfluss von Netzwerkstrukturen auf den Karriereerfolg im Management: Bridging oder Bonding Ties? : Netzwerkanalyse in einem Schweitzer Dienstleistungsunternehmen
Scheidegger, Nicole
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003976164
Saved in:
4
Die Vergütung von Logistik-Führungskräften : Grundlagen und empirische Erkenntnisse
Henkel, Nadja
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003772572
Saved in:
5
Die Fachkarriere - Alternative Entwicklungschance oder Abstellgleis? : eine qualitative Untersuchung zu Implementierungsmodalitäten ausgewählter Unternehmen
Groß, Sophie
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013437047
Saved in:
6
Drei empirische Studien zu Anreiz- und Finanzierungswirkungen der externen Rechnungslegung
Kiefer, Kerstin
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013441340
Saved in:
7
Die Job-Family-Cluster-Organisation : eine prozess- und kompetenzorientierte Unternehmensstruktur
Bosse, Niels
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003270816
Saved in:
8
Zwischen alten Rollen und Egalitätsüberzeugung : Gleichstellungspolitik aus der Perspektive von weiblichen Beschäftigten
Wulf, Marion
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509268
Saved in:
9
Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431428
Saved in:
10
Möglichkeiten zur Sicherung von Humankapital im Unternehmen : eine Analyse aus institutionenökonomischer Sicht
Höckels, Astrid
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001472752
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