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Search: "Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und Talentförderung der nächsten Generation"
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Social web
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Type of publication
All
Article
19
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
18
Book section
18
Case study
7
Fallstudie
7
Language
All
German
18
English
1
Author
All
Trost, Armin
2
Trude, Ellen
2
Albrecht, Carsten
1
Belliveau, Vincent
1
Bersin, Josh
1
Cress, Ulrike
1
Ehmann, Hans-Martin
1
Frosch, Markus
1
Hasebrook, Joachim
1
Jenewein, Thomas
1
Kern, Dieter
1
Kleemann, Mario
1
Kresse, Albrecht
1
Matschke, Christina
1
Maurer, Maren
1
Moskaliuk, Johannes
1
Müller, Johannes
1
Oltmann, Iris
1
Ploski, Viola
1
Robes, Jochen
1
Sammer, Thomas
1
Sammer, Thomas Hans Friedrich
1
Schröder, Martin
1
Seufert, Sabine
1
Stocker, Alexander
1
Stoller-Schai, Daniel
1
Thaben, Peter
1
Theis, Anne
1
Trompeter, Jens
1
Ulrich, Kathrin
1
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Institution
All
Institut für Wirtschaftsinformatik <Sankt Gallen>
1
Published in...
All
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und Talentförderung der nächsten Generation
18
In: Trost, Armin (Hrsg.) ; Jenewein, Thomas (Hrsg.): Personalentwicklung 2.0: Lernen, Wissensaustausch und Talentförderung der nächsten Generation. Köln : Luchterhand, 2011, S. 147-163.
1
Institut für Wirtschaftsinformatik St. Gallen - Publikationen Lehrstuhl Prof. Dr. Back
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
18
USB Cologne (business full texts)
1
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1
-
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Relevance
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1
Lernen 2.0 in der Finanzbranche
Stoller-Schai, Daniel
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 109-129)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230172
Saved in:
2
Ohne IT keine Personalentwicklung 2.0
Schröder, Martin
;
Belliveau, Vincent
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 303-320)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230122
Saved in:
3
Standardisierte Individualisierung : der "Talent Management 2.0" : Ansatz von Capgemini Consulting
Kern, Dieter
;
Theis, Anne
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 243-264)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230131
Saved in:
4
Change Management 2.0 : mehr Erfolg durch Social Media?
Ploski, Viola
;
Ulrich, Kathrin
;
Ehmann, Hans-Martin
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 227-240)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230134
Saved in:
5
Wissensaustausch mit Web 2.0 in NGOs
Matschke, Christina
;
Moskaliuk, Johannes
;
Cress, Ulrike
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 213-225)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230140
Saved in:
6
Wissensaustausch mit Web 2.0 : ein richtungsweisendes Konzept von Siemens, Building Technologies Division
Müller, Johannes
;
Stocker, Alexander
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 183-196)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230151
Saved in:
7
Corporate Learning 2.0 : eine Renaissance der Lernenden Organisation
Seufert, Sabine
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 31-46)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230202
Saved in:
8
Personalentwicklung 2.0
Trost, Armin
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 11-28)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230208
Saved in:
9
Die Integration von Social Media in formelles und informelles Lernen
Jenewein, Thomas
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 93-107)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230178
Saved in:
10
Interne Talentmärkte
Trost, Armin
;
Frosch, Markus
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 283-301)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230124
Saved in:
11
Talent Management in mittelständischen Banken
Hasebrook, Joachim
;
Maurer, Maren
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 265-281)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230127
Saved in:
12
Das Center of Experience (CoE) bei der Berliner Stadtreinigung
Oltmann, Iris
;
Thaben, Peter
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 197-211)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230147
Saved in:
13
Innovationsfähigkeit durch 4+1
Trompeter, Jens
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 165-179)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230161
Saved in:
14
Die Vermittlung von Social-Media-Kompetenzen in einer Sozial-Media-Lernumgebung : ein Erfahrungsbericht der Bayer AG
Trude, Ellen
;
Sammer, Thomas Hans Friedrich
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 147-163)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230164
Saved in:
15
Neue Medien in der Bundeswehr : Personalentwicklung am Beispiel der Fernausbildung
Kleemann, Mario
;
Albrecht, Carsten
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 131-145)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230168
Saved in:
16
Überholen ohne einzuholen : das Paradoxon der Personalentwicklung
Kresse, Albrecht
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 79-91)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230185
Saved in:
17
Vom Personalentwickler zum Community Manager? : ein Rollenbild im Wandel
Robes, Jochen
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 65-77)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230194
Saved in:
18
Formalized informal learning : a new architecture for corporate training
Bersin, Josh
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 47-64)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230199
Saved in:
19
Die Vermittlung von Social-Media-Kompetenzen in einer Social-Media-Lernumgebung - Ein Erfahrungsbericht der Bayer AG
Trude, Ellen
;
Sammer, Thomas
-
Institut für Wirtschaftsinformatik <Sankt Gallen>
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360662
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