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Voluntary work
18
Corporate Social Responsibility
15
Corporate social responsibility
14
Deutschland
9
Germany
9
Nonprofit organization
7
Nonprofit-Organisation
7
Schweiz
7
Switzerland
7
Arbeitspsychologie
5
Automotive industry
5
Kfz-Industrie
5
Motivation
5
Unternehmenskooperation
5
Inter-firm cooperation
4
Knowledge management
4
Wissensmanagement
4
Betrieblicher Konflikt
3
Business ethics
3
Innovation
3
Kraftfahrzeugindustrie
3
Mitarbeiter
3
Organizational psychology
3
Soziales Engagement
3
Theorie
3
Theory
3
Unternehmen
3
Unternehmensethik
3
Workplace conflict
3
Arbeitsgestaltung
2
Arbeitsgruppe
2
Arbeitsteilung
2
Arbeitswelt
2
Business network
2
Business organization
2
Dispute settlement
2
Employment
2
Erwerbstätigkeit
2
Gruppenarbeit
2
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All
Undetermined
9
Free
1
Type of publication
All
Article
66
Book / Working Paper
21
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
29
Book section
29
Article in journal
16
Aufsatz in Zeitschrift
16
Collection of articles of several authors
3
Sammelwerk
3
research-article
3
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Interview
1
Non-commercial literature
1
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less ...
Language
All
German
58
English
19
Undetermined
12
Author
All
Wehner, Theo
87
Gentile, Gian-Claudio
17
Dick, Michael
13
Endres, Egon
12
Clases, Christoph
9
Lorenz, Christian
9
Vollmer, Albert
8
Güntert, Stefan Tomas
7
Rauch, Klaus-Peter
5
Schie, Susan van
4
Manser, Tanja
3
Mösken, Gina
3
Ostendorp, Carsten
3
Bachmann, Reinhard
2
Derboven, Wibke
2
Guentert, Stefan T.
2
Jiranek, Patrick
2
Mieg, Harald A.
2
Neufeind, Max
2
Rall, Marcus
2
Weber, Wolfgang G.
2
Bauer, Georg F.
1
Brauchli, Rebecca
1
Dieckmann, Peter
1
Dimmeler, Daniel
1
Fernandes Ramos, Romualdo
1
Fischges, Willi
1
Güntert, Stefan T.
1
Hämmig, Oliver
1
Lehmann, Katharina
1
Mehl, Klaus
1
Moser, Karin S.
1
Neufeind, Max Georg
1
Nowack, Jürgen
1
Oostlander, Jeannette
1
Ostendorp, Anja
1
Samuel, Olga
1
Sauer, Daniel
1
Schilling, Axel
1
Vogel, Cornelia
1
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
2
Technische Universität Hamburg-Harburg
1
Published in...
All
Harburger Beiträge zur Psychologie und Soziologie der Arbeit
8
Corporate Volunteering : Unternehmen im Spannungsfeld von Effizienz und Ethik
7
International journal of business environment : IJBE
6
Wissensmanagement - Praxis : Einführung, Handlungsfelder und Fallbeispiele
6
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
5
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
4
Arbeit
3
Bremer Beiträge zur Psychologie
3
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
3
European perspectives on learning at work : the acquisition of work process knowledge
2
Lernfeld: Arbeitsprozess : ein Studienbuch zur Kompetenzentwicklung von Fachkräften in gewerblich-technischen Aufgabenbereichen
2
Management von Netzwerkorganisationen : Beiträge aus der "Managementforschung"
2
Nonprofit and voluntary sector quarterly
2
SpringerLink / Bücher
2
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie : A & O : german journal of work and organizational Psychology : in Kooperation mit der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologen (BDP)
2
uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
2
4. Konferenz Professionelles Wissensmanagement - Erfahrungen und Visionen ; Bd. 2
1
Arbeit Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 3 (1994) 2, S. 132-149
1
Aus Politik und Zeitgeschichte : APuZ
1
Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik
1
Business & society
1
Das neue strategische Management : Perspektiven und Elemente einer zeitgemäßen Unternehmensführung
1
Empirische Studien
1
Ergonomics : an international journal of research and practice in human factors and ergonomics ; the official publication of the Ergonomics Society and International Ergonomics Association
1
Essentials
1
European Sport management quarterly : ESMQ
1
IO new management : Zeitschrift für Unternehmenswissenschaften und Führungspraxis
1
Informations- und Wissensmanagement für technische Dokumentation
1
Integriertes Ideenmanagement : betriebliche und überbetriebliche Aspekte unter besonderer Berücksichtigung kleiner und junger Unternehmen
1
International studies of management and organization
1
Mensch, Technik, Organisation : MTO
1
New management : die europäische Zeitschrift für Unternehmenswissenschaften und Führungspraxis
1
Post-growth work : employment and meaningful activities within planetary boundaries
1
Sozialforschungsstelle Dortmund - Publikationen
1
Strategies in failure management : scientific insights, case studies and tools
1
The new division of labour : emerging forms of work organisation in international perspective
1
Umweltwirtschaftsforum : uwf ; die betriebswissenschaftlich-ökologisch orientierte Fachzeitschrift
1
Uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
1
Vertrauen in Organisationen
1
Wirtschaftspsychologie : mit 21 Tabellen
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
58
OLC EcoSci
14
USB Cologne (EcoSocSci)
11
Other ZBW resources
3
USB Cologne (business full texts)
1
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1
Voluntary charitable activity : motivation, requirements, accomplishments
Wehner, Theo
- In:
Post-growth work : employment and meaningful activities …
,
(pp. 97-104)
.
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012803273
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2
Freiwilligenarbeit : essenzielles aus Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie
Wehner, Theo
;
Güntert, Stefan Tomas
;
Mieg, Harald A.
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011864212
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3
Failure in volunteer work : a call for strategic volunteer management
Fernandes Ramos, Romualdo
;
Wehner, Theo
- In:
Strategies in failure management : scientific insights, …
,
(pp. 211-229)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011888008
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4
Freiwilliges Arbeitsengagement in Organisation und Gesellschaft : Für eine psychologische Differenzierung freiwilligen Tätigseins (Voluntary Work Engagement in Organization and Soc...
Neufeind, Max Georg
;
Jiranek, Patrick
;
Wehner, Theo
-
2013
In diesem Übersichtsartikel werden die Gemeinsamkeiten und Unterschiede von freiwilligem Arbeitsengagement in Organisation und Gesellschaft diskutiert und mögliche Annäherungen an ein erweitertes arbeitspsychologisches Verständnis freiwilligen Tätigseins skizziert. Hierbei wird die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014039522
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5
Exploring corporate community engagement in Switzerland : activities, motivations, and processes
Lorenz, Christian
;
Gentile, Gian-Claudio
;
Wehner, Theo
- In:
Business & society
55
(
2016
)
4
,
pp. 594-631
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011458657
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6
Motives for event volunteering : extending the functional approach
Güntert, Stefan Tomas
;
Neufeind, Max
;
Wehner, Theo
- In:
Nonprofit and voluntary sector quarterly
44
(
2015
)
4
,
pp. 686-707
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011337173
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7
Konstruktive Kontroverse in Organisationen : Konflikte bearbeiten, Entscheidungen treffen, Innovationen fördern
Vollmer, Albert
(
ed.
);
Dick, Michael
(
ed.
);
Wehner, Theo
(
ed.
)
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011347619
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8
Konstruktive Kontroverse in Organisationen : Konflikte bearbeiten, Entscheidungen treffen, Innovationen fördern
Vollmer, Albert
(
ed.
);
Dick, Michael
(
ed.
);
Wehner, Theo
(
ed.
)
-
2015
-
1. Aufl. 2015
TEIL I -- Die konstruktive Kontroverse im Bereich organisationale Innovation -- Implementierung und empirische Ergebnisse 1 -- Fallstudien zur konstruktiven Kontroverse in Innovationsprozessen -- Entwicklung eines Beobachtungsinstruments für die konstruktive Kontroverse -- Methodische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020418
Saved in:
9
Leadership and volunteer motivation : a study using self-determination theory
Oostlander, Jeannette
;
Güntert, Stefan Tomas
;
Schie, …
- In:
Nonprofit and voluntary sector quarterly
43
(
2014
)
5
,
pp. 869-889
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010424958
Saved in:
10
Corporate Citizenship : Unternehmen als Bürger im Stakeholderdialog mit Mitarbeitern
Gentile, Gian-Claudio
;
Wehner, Theo
- In:
Umweltwirtschaftsforum : uwf ; die …
21
(
2013
)
1/2
,
pp. 89-95
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010194249
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11
The impact of job design on event volunteers' future engagement : insights from the European Football Championship 2008
Neufeind, Max
;
Güntert, Stefan Tomas
;
Wehner, Theo
- In:
European Sport management quarterly : ESMQ
13
(
2013
)
5
,
pp. 537-556
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010234882
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12
Corporate Volunteering : Unternehmen im Spannungsfeld von Effizienz und Ethik
Wehner, Theo
(
ed.
);
Gentile, Gian-Claudio
(
ed.
)
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009622619
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13
Organisationale Einbettung freiwilliger Tätiger : ein Fallbeispiel
Jiranek, Patrick
;
Güntert, Stefan Tomas
;
Wehner, Theo
- In:
Corporate Volunteering : Unternehmen im Spannungsfeld …
,
(pp. 231-242)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009626078
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14
Citizenship als organisationale Gestaltungsverantwortung
Gentile, Gian-Claudio
;
Lorenz, Christian
;
Wehner, Theo
- In:
Corporate Volunteering : Unternehmen im Spannungsfeld …
,
(pp. 155-170)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009626089
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15
Corporate Volunteering aus der Perspektive schweizerischer NPO
Samuel, Olga
;
Schilling, Axel
;
Wehner, Theo
- In:
Corporate Volunteering : Unternehmen im Spannungsfeld …
,
(pp. 101-114)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009626102
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16
Freiwilligenarbeit als Bürger oder Mitarbeitende : das Gleiche in Grün?
Schie, Susan van
;
Wehner, Theo
;
Güntert, Stefan Tomas
- In:
Corporate Volunteering : Unternehmen im Spannungsfeld …
,
(pp. 67-78)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009626115
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17
Das Unternehmen im Stakeholder-Dialog
Gentile, Gian-Claudio
;
Wehner, Theo
- In:
Corporate Volunteering : Unternehmen im Spannungsfeld …
,
(pp. 45-54)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009626127
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18
Das Unternehmen im Spannungsfeld von Profit und Ethik
Gentile, Gian-Claudio
;
Wehner, Theo
- In:
Corporate Volunteering : Unternehmen im Spannungsfeld …
,
(pp. 33-44)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009626128
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19
Corporate Volunteering : Unternehmen im Spannungsfeld von Effizienz und Ethik
Wehner, Theo
-
2012
In der aktuellen Debatte über die Rolle von Unternehmen in der sich wandelnden Gesellschaft stellt sich immer stärker die Frage nach der sozialen Verantwortung. Experten aus Wissenschaft und Praxis untersuchen auf der Grundlage einer repräsentativen Befragung von mehr als 2.000 in der Schweiz...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020607
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20
Corporate Volunteering : Unternehmen im Spannungsfeld von Effizienz und Ethik
Wehner, Theo
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009600451
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21
Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Privatleben : Freiwilligentätigkeit als psychosoziale Ressource?
Brauchli, Rebecca
;
Hämmig, Oliver
;
Güntert, Stefan Tomas
- In:
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie …
56
(
2012
)
1
,
pp. 24-36
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009426609
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22
Gegen "Win-Win", für Sinnstiftung : zu den CV-Beweggründen
Lorenz, Christian
;
Gentile, Gian-Claudio
;
Wehner, Theo
- In:
Corporate Volunteering : Unternehmen im Spannungsfeld …
,
(pp. 143-154)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009626092
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23
How, why, and to what end? : corporate volunteering as corporate social performance
Lorenz, Christian
;
Gentile, Gian-Claudio
;
Wehner, Theo
- In:
International journal of business environment : IJBE
4
(
2011
)
2
,
pp. 183-205
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161471
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24
No corporate volunteering without volunteers
Schie, Susan van
;
Guentert, Stefan T.
;
Wehner, Theo
- In:
International journal of business environment : IJBE
4
(
2011
)
2
,
pp. 121-132
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161481
Saved in:
25
Introduction: a humanistic stance towards CV : taking a critical perspective on the role of business in society
Gentile, Gian-Claudio
;
Lorenz, Christian
;
Wehner, Theo
- In:
International journal of business environment : IJBE
4
(
2011
)
2
,
pp. 107-120
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161484
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26
How, why, and to what end? : corporate volunteering as corporate social performance
Lorenz, Christian
;
Gentile, Gian-Claudio
;
Wehner, Theo
- In:
International journal of business environment : IJBE
4
(
2011
)
2
,
pp. 183-205
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009878456
Saved in:
27
No corporate volunteering without volunteers
Schie, Susan van
;
Guentert, Stefan T.
;
Wehner, Theo
- In:
International journal of business environment : IJBE
4
(
2011
)
2
,
pp. 121-132
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009878460
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28
Introduction: a humanistic stance towards CV : taking a critical perspective on the role of business in society
Gentile, Gian-Claudio
;
Lorenz, Christian
;
Wehner, Theo
- In:
International journal of business environment : IJBE
4
(
2011
)
2
,
pp. 107-120
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009878461
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29
Wie frei-gemeinnützig tätige Personen unterschiedliche Arbeitsformen erleben und bewerten: Eine narrative Grid- Studie als Beitrag zur erweiterten Arbeitsforschung / How volunteers...
Mösken, Gina
;
Dick, Michael
;
Wehner, Theo
- In:
Arbeit
19
(
2010
)
1
,
pp. 37-52
Abstract Erwerbsarbeit verändert sich derzeit organisatorisch wie inhaltlich in starkem Maße. Kriterien dafür, was heute „gute“ Arbeit ist, können nicht einfach aus der traditionellen industriellen Arbeit in neue Formen von Dienstleistungs-, Wissens- und freiberuflicher Arbeit...
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Störungen zwischenbetrieblicher Kooperationen - eine Fallstudie zum Grenzstellenmanagement in der Automobilindustrie
Endres, Egon
;
Wehner, Theo
- In:
Management von Netzwerkorganisationen : Beiträge aus …
,
(pp. 295-339)
.
2010
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31
Konfliktbearbeitung in Innovationsprozessen : bestehende Konzepte und Empfehlungen zu deren Erweiterung
Vollmer, Albert
;
Wehner, Theo
- In:
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
79
(
2010
)
1
,
pp. 12-17
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003929673
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Wie frei-gemeinnützig tätige Personen unterschiedliche Arbeitsformen erleben und bewerten: eine narrative Grid-Studie als Beitrag zur erweiterten Arbeitsforschung
Mösken, Gina
;
Dick, Michael
;
Wehner, Theo
- In:
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, …
19
(
2010
)
1
,
pp. 37-52
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33
Konfliktbearbeitung in Innovationsprozessen - Bestehende Konzepte und Empfehlungen zu deren Erweiterung - Im Innovationsprozess gelten Konflikte heute als >>key drivers<< von Wande...
Vollmer, Albert
;
Wehner, Theo
- In:
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
79
(
2010
)
1
,
pp. 12-18
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008380652
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34
Werte im Wandel: Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen - Eine Studie zeigt, dass Unternehmer sich vermehrt gesellschaftlich engagieren, die positiven Effekte aber kaum nutz...
Lorenz, Christian
;
Wehner, Theo
- In:
IO new management : Zeitschrift für …
79
(
2010
)
5
,
pp. 20-24
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35
Wie frei-gemeinnützig tätige Personen unterschiedliche Arbeitsformen erleben und bewerten: eine narrative Grid-Studie als Beitrag zur erweiterten Arbeitsforschung
Mösken, Gina
;
Dick, Michael
;
Wehner, Theo
- In:
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, …
19
(
2010
)
1
,
pp. 37-52
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009871759
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36
Jenseits der Erwerbsarbeit liegen Antworten für eine Tätigkeitsgesellschaft : Essay
Wehner, Theo
- In:
Aus Politik und Zeitgeschichte : APuZ
58
(
2008
)
40/41
,
pp. 44-46
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37
Corporate Volunteering : das hohe C der unternehmerischen Verantwortung ; Potenziale und Herausforderungen
Wehner, Theo
;
Lorenz, Christian
;
Gentile, Gian-Claudio
- In:
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
77
(
2008
)
6
,
pp. 352-359
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38
CSR bei der Münchener Rück: mit Leidenschaft "Partnerschaften auf Augenhöhe" etablieren
Fischges, Willi
;
Wehner, Theo
;
Gentile, Gian-Claudio
- In:
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
77
(
2008
)
6
,
pp. 376-380
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003779576
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39
Vertrauensgenese in virtuellen Netzwerken : von persönlichen Konstrukten zu vertrauensrelevanten Charakteristika
Vollmer, Albert
;
Wehner, Theo
;
Clases, Christoph
- In:
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie …
52
(
2008
)
1
,
pp. 25-32
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40
Frei-gemeinnütziges Engagement von Unternehmen : "soziale Handlungsorientierungen", Verantwortung und Unternehmensautonomie
Mieg, Harald A.
;
Gentile, Gian-Claudio
;
Wehner, Theo
- In:
Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik
,
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.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003659397
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41
The triad conversation as a method of transforming local experience into shared knowledge
Dick, Michael
;
Wehner, Theo
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003989750
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42
Bürgersinn
Wehner, Theo
;
Gentile, Gian-Claudio
;
Güntert, Stefan T.
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Wirtschaftspsychologie : mit 21 Tabellen
,
(pp. 337-355)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003546212
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43
Vertrauen und kooperatives Handeln : ein arbeits- und organisationspsychologischer Zugang
Vollmer, Albert
;
Clases, Christoph
;
Wehner, Theo
- In:
Vertrauen in Organisationen
,
(pp. 169-183)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003337291
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44
Störungen zwischenbetrieblicher Kooperation - eine Fallstudie zum Grenzstellenmanagement in der Automobilindustrie
Endres, Egon
;
Wehner, Theo
- In:
Management von Netzwerkorganisationen : Beiträge aus …
,
(pp. 309-353)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003317779
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45
Sonet - sozialorientiertes Netzwerk für Ideenaustausch: Konzept und Erfahrungsbericht
Vollmer, Albert
;
Wehner, Theo
;
Weber, Wolfgang W.
- In:
Integriertes Ideenmanagement : betriebliche und …
,
(pp. 95-114)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003182351
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46
THEMENHEFT: Chancen für die arbeitswissenchaftliche Forschung im Krankenhaus - Prospektive Simulation: Ein Konzept zur methodischen Ergänzung von medizinischen Simulatorsettings ....
Dieckmann, Peter
;
Wehner, Theo
;
Rall, Marcus
;
Manser, Tanja
- In:
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
59
(
2005
)
2
,
pp. 172-180
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47
Local knowledge in activity systems: the socio-cultural perspective of knowledge development
Waibel-Fischer, Mira
;
Dick, Michael
;
Wehner, Theo
- In:
European perspectives on learning at work : the …
,
(pp. 71-95)
.
2004
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48
Cooperation for knowledge development: a work psychology perspective
Clases, Christoph
;
Wehner, Theo
- In:
European perspectives on learning at work : the …
,
(pp. 96-114)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002625085
Saved in:
49
WISSENSCHAFT - Soziale Handlungsorientierungen und soziale Kompetenzen in interorganisationalen Netzwerken
Weber, Wolfgang G.
;
Ostendorp, Carsten
;
Wehner, Theo
- In:
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
57
(
2003
)
5
,
pp. 198-213
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006167317
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50
WISSENSCHAFT - Dichte im Handlungsverlauf -- Überlagerungen als Fokus der Analyse komplexer Arbeitstätigkeiten
Manser, Tanja
;
Wehner, Theo
;
Rall, Marcus
- In:
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
57
(
2003
)
5
,
pp. 157-168
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