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~isPartOf:"Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen"
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Search: ("Frauen" OR "Rentenfinanzierung" OR "Rentenpolitik") AND NOT isPartOf:Wirtschaftsdienst
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Deutschland
43
Germany
43
Gender mainstreaming
16
Gleichstellungspolitik
16
Diversity Management
15
Diversity management
15
Gender equality
10
Gleichberechtigung
10
Human Resource Management
9
Personalmanagement
9
Weibliche Führungskräfte
7
Women managers
7
Frauenpolitik
5
Gender discrimination
5
Geschlechterdiskriminierung
5
Weibliche Arbeitskräfte
5
Women workers
5
Women's politics
5
Anti-discrimination law
4
Antidiskriminierungsrecht
4
Einführung
4
Familie-Beruf
4
Gender
4
Geschlecht
4
Implementation
4
Lohnstruktur
4
Wage structure
4
Work-life balance
4
Bank
3
Compensation system
3
Corporate culture
3
Kommunalverwaltung
3
Local government
3
Unternehmenskultur
3
Vergütungssystem
3
Arbeitsrecht
2
Arbeitsvermittlung
2
Aufsichtsrat
2
Austria
2
Berlin
2
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Type of publication
All
Article
58
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
58
Book section
58
Language
All
German
58
Author
All
Krell, Gertraude
11
Ortlieb, Renate
4
Sieben, Barbara
4
Tondorf, Karin
2
Andresen, Sünne
1
Auer, Manfred
1
Banos, Elisabeth
1
Bessing, Nina
1
Blaufus, Kay
1
Burger, Anneliese
1
David, Barbara
1
Dilg, Gudrun
1
Domsch, Michel E.
1
Dudek, Sonja M.
1
Freund, Céline
1
Geisser, Marianne
1
Geppert, Jochen
1
Gieselmann, Astrid
1
Graue, Bettina
1
Gröbel, Rainer
1
Gümbel, Michael
1
Habermann, Christoph
1
Haunschild, Axel
1
Hilf, Ellen
1
Holst, Elke
1
Holzbecher, Monika
1
Huesmann, Monika
1
Jablonski, Hans W.
1
Jacobsen, Heike
1
Jochmann-Döll, Andrea
1
Jüngling, Christiane
1
Kay, Rosemarie
1
Keßler, Beate
1
Klose, Alexander
1
Knapp, Gudrun-Axeli
1
Konstatzky, Sandra
1
König, Susanne
1
Ladwig, Désirée
1
Lewalter, Sandra
1
Losert, Annett
1
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All
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Discussion paper series / IZA
657
NBER working paper series
410
IZA Discussion Paper
399
DIW Wochenbericht
317
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
316
NBER Working Paper
308
Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
264
Feminist economics
250
World development : the multi-disciplinary international journal devoted to the study and promotion of world development
246
DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft
237
World Bank E-Library Archive
170
Gender in management : an international journal
164
Policy research working paper : WPS
163
CESifo working papers
162
Amtliche Nachrichten der Bundesagentur für Arbeit
157
Amtliche Nachrichten der Bundesanstalt für Arbeit
157
Werben & verkaufen : W & V
157
International journal of gender and entrepreneurship
147
Working paper
145
Schriftenreihe des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
130
Wirtschaftswoche : Pflichtblatt der Wertpapierbörse in Frankfurt und Düsseldorf
127
Économie et Statistique
121
SpringerLink / Bücher
120
Discussion papers / CEPR
116
IFPRI discussion paper
111
World Bank Policy Research Working Paper
106
IAB-Kurzbericht
105
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
99
Journal of economic behavior & organization : JEBO
95
Verhandlungen des Deutschen Bundestages / Drucksachen
89
Discussion paper
84
Ifo-Schnelldienst
84
Ruhr economic papers
84
Applied economics
83
GLO discussion paper
79
International journal of entrepreneurship and small business
78
Working paper / World Institute for Development Economics Research
78
Journal of development economics
77
The American economic review
75
IZA Discussion Papers
74
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genderdax : Topunternehmen für hochqualifizierte
Frauen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 555-558)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238010
Saved in:
2
FidAR e.V. : mehr
Frauen
in die Aufsichtsräte - nicht nur ein Gebot wirtschaftlicher Notwendigkeit
Schulz-Strelow, Monika
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 551-554)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238012
Saved in:
3
Forschungsskizze : krankheitsbedingte Fehlzeiten von
Frauen
und Männern jenseits der Klischees
Ortlieb, Renate
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 485-490)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238044
Saved in:
4
Forschungsskizze : Unterrepräsentation von
Frauen
in Aufsichtsräten großer Unternehmen in Deutschland
Holst, Elke
;
Schimeta, Julia
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 423-428)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238075
Saved in:
5
Frauen
mit Migrationshintergrund : zwei soziale Kategorien im Fokus der Personalforschung und -praxis
Ortlieb, Renate
;
Sieben, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 231-238)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238138
Saved in:
6
Forschungsskizze : von Frauenförderung zu Diversity : die Großunternehmen des Netzwerks Forum
Frauen
in der Wirtschaft von Mitte der 1990er-Jahre bis 2010
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 175-180)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238157
Saved in:
7
Praxisbeispiel IG Metall : das Projekt "
Frauen
in Fach- und Führungspositionen" als Teil der Gender-Mainstreaming-Strategie
Banos, Elisabeth
;
Gröbel, Rainer
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 111-116)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238184
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8
Gleichheit, Differenz, Dekonstruktion und Intersektionalität : vom Nutzen theoretischer Ansätze der
Frauen
- und Geschlechterforschung für die gleichstellungspolitische Praxis
Knapp, Gudrun-Axeli
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 71-82)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238197
Saved in:
9
Geschlechterungleichheiten in Führungspositionen
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 403-422)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238080
Saved in:
10
Forschungsskizze : Gender Pay Gap bei Führungs(nachwuchs)kräften
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 389-394)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238084
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