Human resource management (HRM) is becoming more and more important for the contemporary enterprises. Organizations that understand the importance of human capital apply very specific practices for managing people. One of these practices is the application of information system for HRM (HRIS)...

Обосновывается клиентоориентированность передовых компаний при переходе от экономики «выталкивания» к экономике «притяжения». Раскрываются черты,...

Конкретизированы понятие и содержание организационно-экономического механизма, под которым предлагается понимать систему, элементами которой являются...

Представлена характеристика национальной системы внутрифирменного обучения в Беларуси. Дан анализ институтов, обеспечивающих функционирование и развитие...

Рассматриваются некоторые вопросы социального загрязнения, производимого компаниями в отношении их наемных работников и сообществ территории присутствия....

На основе теоретического анализа тенденций развития форм организации деятельности фирм и свидетельств проявления этих тенденций на практике предложены общие...

На основе анализа и обобщения соответствующей научной литературы, эмпирических исследований и личных воззрений авторов относительно вопросов юнионизации...

Исследованы элементы системы регионального рынка ценных бумаг, его особенности. Особое внимание уделено рассмотрению этапов развития региональных рынков...

В условиях России, географические масштабы которой неизбежно вызывают дифференцированное пространственное осуществление экономической стратегии и тактики,...

Представлен анализ методического инструментария оценки конкурентоспособности регионов. Предметом анализа стали разработки российский ученых, в том числе...