La littérature existante quant-à l’incidence des annonces de divisions/multiplications de nominal sur le marché est aujourd’hui relativement abondante mais principalement anglo-saxonne. Plusieurs hypothèses majeures en émergent, la principale étant l’hypothèse de « signal ». Selon...

La globalisation de l’économie a conduit les grandes entreprises ces vingt dernières années à recourir à des réseaux étendus de sous-traitants. Parallèlement, depuis les années 90 on assiste au développe-ment de la notion de responsabilité sociale des entreprises (RSE) en réaction...

Les entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS) sont animées par des normes sociales d’entraide et de partage du pouvoir égalitaire. Elles regroupent des salariés, bénévoles, sociétaires et élus. Quels sont les modes de GRH adaptés aux spécificités de ces entreprises ?...

The aim of the paper is to demonstrate how a humanistic style of management may lead to the achievement of social goals and development of a sense of responsibility. These two elements are attached to one of the three principles of corporate social responsibility (CSR): the managerial...

Les restructurations représentent un phénomène récurrent mais médiatisé de la vie des affaires, ce qui pose la question de leur légitimité. Celle-ci est remise en cause au niveau économique comme au niveau social, d’où l’évolution des pratiques de GRH qui visent à dépasser le...

Le concept d’employabilité prend des dimensions et des contours assez variés dans la littérature. Cet article propose un état de l’art des approches de l’employabilité et de ses déterminants dans le champ de l’économie de travail, du management des carrières, et de la psychologie...

Plusieurs travaux ont étudié l'impact du rating sur les entreprises notées, en se basant sur le rôle informationnel des agences de notation. La théorie néo-institutionnelle sociologique apporte un éclairage original et pertinent sur l'influence des agences de notation dans le secteur...

L’objet de ce papier est de montrer les problèmes de manque de robustesse des solutions de la régression multivariée contrainte, obtenues grâce à une analyse canonique entre deux ensembles de résidus de régressions. Une autre méthode, proche des techniques PLS, est alors proposée.

La communauté des enseignants-chercheurs (E-C) en Sciences de Gestion s’interroge aujourd’hui sur les critères les mieux à même d’évaluer son travail équitablement. Très peu de données chiffrées sont cependant disponibles concernant la production des E-C, en particulier en...

Les annonces de modification de nominal sont relativement courantes de nos jours en France. Souvent définies comme des opérations « cosmétiques » sur le marché boursier, sans impact réel sur la richesse des actionnaires, celles-ci paraissent pourtant appréciées des investisseurs....