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Subject
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Corporate Governance 6 Management 3 Vergütung 3 payment 3 Aufsichtsrat 2 Empirie 2 Ethik 2 Führungskraft 2 Gesellschaftliche Verantwortung 2 Kartell 2 Strategische Stabilität 2 Verantwortung 2 empiricism 2 Anreizsystem 1 Anteilseigner 1 Arbeitszufriedenheit 1 Autorität 1 Beteiligungskapital 1 Bundesrepublik <Deutschland> 1 Curriculum 1 Deutschland / Gesetz zur Unternehmensintegrität und Modernisierung des Anfechtungsrechts 1 Effizienz 1 Europa 1 Europe 1 Franchisenehmer 1 Franchisevertrag 1 Gehalt 1 Geschäftsplan 1 Gesetzentwurf 1 Gewinn 1 Information 1 Institution 1 Institutioneller Anleger 1 Interaktion 1 Internationaler Kapitalmarkt 1 Investor 1 Koalition 1 Kommentar 1 Kronzeuge 1 Leistungsmotivation 1
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Type of publication
All
Book / Working Paper 15 Article 8
Language
All
German 12 English 11
Author
All
Schwalbach, Joachim 12 Brenner, Steffen 4 Schwerk, Anja 4 Conyon, Martin J. 2 Ehrmann, Thomas 1 Graßhoff, Ulrike 1 Homann, Karl 1 Kalweit, Christian 1 Mahmood, Talat 1 Oberhammer, Clemens 1 Odewald, Jens 1 Raabe, Nico 1 Sperlich, Stefan 1 Stiehler, Andreas 1 Strenger, Christian 1 Su, Qi 1 Witt, Peter 1
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Published in...
All
Humboldt-Universität zu Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Institut für Management - Publikationen 19 Humboldt-Universität zu Berlin - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät - Institut für Management - Publikationen 3 Erschienen in: Habisch, André/Neureiter, Martin/Schmidpeter, Renße (Hrsg.) (2007): Handbuch Corporate Citizenship Corporate Social Responsibility für Manager, S. 71-85 1 Forschungsbericht 2004-3 1 Humboldt-Universität zu Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät - Institut für Management - Publikationen 1 In: Executive Compenssation and Sharholder Value. Theory and Evidence. New York: Kluwer Academic Publishers, 1998, pp. 13-32 1 In: Mitbestimmung 7/2005, S. 38-42 1 In: The dynamics of company profits. An international comparison. Cambridge, Cambridge University Press, 1990, pp. 105-121 1 In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Ergänzungsheft 1/2000 Corporate Governance, pp. 97-114 1 gehalten: Mittwoch, den 7. Juni 2006 im Rahmen der Lehrveranstaltung: Corporate Governance, bei Prof. Dr. Joachim Schwalbach, Berlin, Humboldt-Universität 1 in: Forum Wirtschaftsethik, Vol. 16, Nr. 1, 2008, S. 6-15 1
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Source
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USB Cologne (business full texts) 23
Showing 1 - 10 of 23
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Corporate Responsibility - Ein Business Case für die akademische Ausbildung von Managern?
Schwerk, Anja - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005858095
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Corporate Governance und Corporate Citizenship
Schwalbach, Joachim; Schwerk, Anja - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005858146
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Authority of top executives and legal institutions
Brenner, Steffen; Schwalbach, Joachim - 2007
We examine whether legal institutions affect the balance of power between CEOs and shareholders. Particularly, we test to which extent legal rules matter for the extent to which CEOs receive generous pay packages. The study uses a world-widedata set covering 27 countries for the period 1995 to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005858153
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Does amnesty deter organized crime?The case of the European corporate leniency program
Brenner, Steffen - 2006
In this paper we test the deterrence effect of leniency programs on organized white-collar crime. We use data on the formation and break-up of international cartels prosecuted by the European Commission before and after the EuropeanCorporate Leniency Program (1996) was adopted. Our estimation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005858165
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Optimal formation rules for patent pools
Brenner, Steffen - 2006
Patent pools in the framework of Lerner and Tirole (2004) may enhance or reduce social welfare. The purpose of this paper is to devise a pool formation mechanism which prevents welfare decreasing pool equilibria to emerge,and which encourages welfare enhancing pool formation. In order to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005858166
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Competition and social relations between CEOs
Brenner, Steffen - 2006
The paper studies the impact of social networks on the level of within industry competition. Specifically, we examine the effect of social relations between CEOs on the propensity to cooperate with the antitrust agency during a cartel investigation.We use cartel data based on decisions by the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005858167
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Private Equity & Corporate Governance
Odewald, Jens - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005858168
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Aktionärsrechte und -pflichten: Die Sicht des institutionellen Investors
Strenger, Christian - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005858169
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Corporate Governance und die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
Schwalbach, Joachim; Schwerk, Anja - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005858170
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Der ehrbare Franchisegeber: Ein empirischer Beitrag
Ehrmann, Thomas - 2006
Mit Hilfe von Daten junger deutscher Franchisesysteme werden empirische Einsichten inZusammenhänge zwischen der Wahl von laufenden und einmaligen Gebühren sowie demUmsatz der Franchisenehmer gewonnen. Zusätzlich werden die Wirkungen der bei denFranchisenehmern verbleibenden unternehmerischen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005858171
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